• OMX Baltic0,16%313,85
  • OMX Riga0,73%922,48
  • OMX Tallinn0,28%2 147,66
  • OMX Vilnius−0,11%1 503,55
  • S&P 5000,7%7 489,72
  • DOW 300,53%52 485,03
  • Nasdaq 1%25 373,85
  • FTSE 100−0,27%10 868,05
  • Nikkei 2254,03%64 362,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,5
  • OMX Baltic0,16%313,85
  • OMX Riga0,73%922,48
  • OMX Tallinn0,28%2 147,66
  • OMX Vilnius−0,11%1 503,55
  • S&P 5000,7%7 489,72
  • DOW 300,53%52 485,03
  • Nasdaq 1%25 373,85
  • FTSE 100−0,27%10 868,05
  • Nikkei 2254,03%64 362,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,5
На нашем производственном предприятии должен начать работать новый работник с недостатками слуха. Что мы должны учесть в рабочей среде, чтобы работнику было как можно проще вжиться и приступить к работе? Следует ли нам сделать какие-то изменения?
Как помочь работнику
  • Как помочь работнику
  • Foto: pixabay
Отвечает Мари-Лийс Иваск, консультант Инспекции труда по вопросам рабочей среды:
 
Работодатель должен сначала проанализировать и оценить связанные с рабочей средой факторы опасности, то есть следует провести анализ рисков рабочей среды. Затем следует подумать, существуют ли в рабочей среде дополнительные опасности, проистекающие из особых потребностей или особенностей конкретного работника.
В случае человека с недостатками слуха следует учитывать то, что он частично или полностью не слышит встречающиеся в рабочей среде звуки. Поэтому он может не услышать движущиеся на производстве подъемники, предупреждения об опасности и сигналы тревоги. Для работника следует найти такое рабочее место, где он может выполнять работу и спокойно передвигаться так, чтобы не было опасности столкновения с подъемниками и тому подобным. Также следует продумать, как человек с недостатками слуха будет получать информацию предупреждений об опасности, например, о пожарной тревоге. Хорошей альтернативой служат, например, предупреждающие сигнальные огни, визуально сообщающие об опасности.
Работника следует обязательно перед началом работы основательно проинструктировать и провести обучение в сфере гигиены и безопасности труда. При необходимости следует также проинструктировать других работников, если для них что-то изменяется по части рабочих процессов или безопасности. Если, например, другие работники должны сообщать человеку с недостатками слуха о чрезвычайной ситуации и помогать ему эвакуироваться, то об этом следует проинформировать других работников.
Важным вопросом также является общение - как работник сможет общаться с работодателем и коллегами (читает ли плохо слышащий по губам, имеется ли на предприятии сурдопереводчик, есть ли на предприятии необходимость во внештатном сурдопереводчике). Работодателю обязательно стоит спросить у самого работника, что его беспокоит и в какой помощи работник нуждается. Например, у пользователей слуховых аппаратов могут усиливаться встречающиеся в определенных рабочих средах звуки, которые могут вызывать чувство дискомфорта и чрезмерный стресс.

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 02.08.26, 13:29
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Биржа
  • 02.08.26, 12:30
Потребность в энергии растет: эта акция из сектора атомной энергетики в будущем может выстрелить
Новости
  • 02.08.26, 11:26
Турецкий инвестор прекращает производство носков Suva в Эстонии
Новости
  • 02.08.26, 10:45
Борьба за европейскую авиакомпанию усиливается: конкуренты выкладывают сильные карты
Новости
  • 02.08.26, 09:45
Министры Европейского Союза обсудят миграционный кризис в Испании
Почти все мигранты вернулись обратно в Марокко
Новости
  • 01.08.26, 14:49
Миграционный кризис в Сеуте: погибли 57 человек, десятки тысяч вернулись в Марокко
Новости
  • 01.08.26, 14:18
Известные предприниматели инвестируют почти 100 млн евро в расширение дата-центра
Эпицентр
  • 01.08.26, 12:30
Отец и сын бросают вызов вкусовым привычкам эстонцев. «Предложение попробовать улитку воспринимают почти как оскорбление»

Сейчас в фокусе

По словам акционера и руководителя ETS Nord Урмаса Хийе, во втором полугодии строительный рынок в Скандинавии может перейти к росту.
Новости
  • 01.08.26, 11:48
Производитель вентиляционных решений побил рекорд по выручке и увеличил прибыль
Производственное здание компании Vecta Design, выпускающей натяжные потолки, в промышленном парке Лооде-Пярну. Компания дважды признавалась лучшим предприятием Пярнумаа и удостаивалась награды  «Медведь Пярнумаа» (Pärnumaa Karu).
Новости
  • 31.07.26, 16:23
Успешный экспортер получил уголовное обвинение и крупный штраф из-за работника
Автор идеи улиточной фермы и один из ее владельцев Карл Маркус Тамме (слева) показывает посетителям поле для выращивания улиток. Прошлым летом ферма начала с 250 000 улиток, в этом году их уже 600 000. В будущем Тамме рассчитывает довести число улиток до 1,3 млн.
Эпицентр
  • 01.08.26, 12:30
Отец и сын бросают вызов вкусовым привычкам эстонцев. «Предложение попробовать улитку воспринимают почти как оскорбление»
На рынке новостроек возник рынок покупателя (иллюстративное фото)
Эпицентр
  • 31.07.26, 06:00
Квартиры в новостройках стало сложнее продать, но цены продавцы не снижают
Храм - бассейн - бассейн - храм. Что делать с Собором Александра Невского?
Mнения
  • 31.07.26, 16:43
Делов-то: Нарва - депрессивный регион или бурно развивающийся хаб? Сносить ли Собор Александра Невского?
С появлением торговых площадок вроде AliExpress и Temu эстонским розничным сетям пришлось выживать в условиях жесткой конкуренции. Фото: скриншот сайта K-Rauta.
Подсказка
  • 30.07.26, 06:00
Местные сети торгуют китайской продукцией – и она стоит дешевле, чем на Temu
Одним из владельцев MCF Group является крупный акционер TKM Grupp и NG Investeeringud Юри Кяо. По его мнению, при наличии достаточной ликвидности сейчас подходящее время для расширения и приобретений.
Новости
  • 01.08.26, 14:18
Известные предприниматели инвестируют почти 100 млн евро в расширение дата-центра
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную