• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 225−0,13%44 709,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,62
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 225−0,13%44 709,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,62
  • 04.06.18, 14:25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Эстонии самые высокие зарплаты в Прибалтике

Из трёх стран Балтии в первом квартале зарплаты больше всего выросли в Литве.
В Эстонии самые высокие зарплаты в Прибалтике
  • Foto: PantherMedia, Scanpix
Тем не менее, средняя зарплата в этой стране всё ещё ниже, чем в Латвии и Эстонии, сообщает литовский департамент статистики.
В Литве средняя зарплата составила в первом квартале 895 евро в месяц. Это на 9,5% больше, чем за такой же период прошлого года. Латвийская зарплата составила 961 евро (+8,6%), эстонская - 1242 евро (+7,7%).
Тем самым, средняя зарплата в Эстонии на 29,2% выше, чем в Латвии и на 38,8% выше, чем в Литве, передаёт литовское ведомство.

Статья продолжается после рекламы

Минимальная зарплата выросла в Эстонии на 6,4% и составляет 500 евро в месяц. В Латвии она увеличилась на 13,2%, составив 430 евро в месяц, в Литве она увеличилась на 5,3%, составив 400 евро в месяц.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную