• OMX Baltic0,18%318,53
  • OMX Riga−0,03%935,38
  • OMX Tallinn−0,1%2 076,4
  • OMX Vilnius0,3%1 419,17
  • S&P 5000,51%6 950,73
  • DOW 300,37%49 280,62
  • Nasdaq 0,54%23 628,12
  • FTSE 1000,2%10 163,34
  • Nikkei 225−1,79%52 885,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,89
  • OMX Baltic0,18%318,53
  • OMX Riga−0,03%935,38
  • OMX Tallinn−0,1%2 076,4
  • OMX Vilnius0,3%1 419,17
  • S&P 5000,51%6 950,73
  • DOW 300,37%49 280,62
  • Nasdaq 0,54%23 628,12
  • FTSE 1000,2%10 163,34
  • Nikkei 225−1,79%52 885,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,89
  • 23.01.19, 17:16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Председатель Союза родителей: домашние задания в школе не нужны

И в школу надо идти не в 8.
Председатель Союза родителей: домашние задания в школе не нужны
Школьное образование в Эстонии давно надо менять, оно устарело, считает председатель Союза родителей Айвар Халлер.
Этим изменениям может поспособствовать тот факт, мире бизнеса возникло в последнее время немало предпринимателей, которые сделали человечность флагманом своей фирмы.
"Можно смело сказать, что развитие людей - это суть таких предприятий. Они поняли, что если не обеспечить развитие сотрудников, то человек начнёт сражаться во имя развития. И если он эту борьбу проиграет, то деградирует, и начнёт просто "ходить на работу". Или просто уйдёт. Что деградация, что уход сотрудника - не то, о чём мечтает предприятие.

Статья продолжается после рекламы

По словам Халлера, мир бизнеса начинает потихоньку понимать, что развитие сотрудника принесёт предприятию больше, чем выжимание из него всех соков. "Это уже серьёзное изменение, которое позволяет человечности больше выходить на поветску дня и осуществлять серьёзные изменения уже в контексте образования и культуры".
Халлер считает, что день в школе должен начинаться не в 8 утра, а позже. Ему возражают: родителям нужно привести ребёнка в школу и потом поехать на работу.
Халлер считает этот аргумент глупым. "Не является ли здоровье ребёнка более важным делом, чем начало рабочего дня для родителей?", - задаётся он вопросом.
Председатель союза сравнил эту ситуацию с алкоголем и курением. Когда-то курение считалось нормальным, и его даже рекомендовали врачи. Теперь же ситуация с этим иная. "Точно так же должны произойти изменения с ритмом жизни наших молодых люде", - отмечает он.
Халлер поставил вопрос так: "Что нам важнее: сохранить распорядок дня времён фабрики индустриального века или сделать свою жизнь немножко более мобильной?". "Если мы хотим поддержать развитие молодых людей, то должны что-то делать с их распорядком дня", - заключил он.
Процессы в мозге тинейджера происходят, по мнению Халлера, не так, как мы предполагали раньше. "То, что подросток не может заснуть пораньше - это не вопрос дисциплины. Это вопрос химии в мозгу. Встать пораньше - серьёзная задача для тинейджера, и научные исследования показали, тчо она плохо влияет на его восприятие, память, внимание и творчество. Страдают все его когнитивные умения. И это - научный факт, спорить с которым бесполезно", - считает он.
Также проблемой он видит то, что дети таскают учебники туда-сюда из школы домой. "Это чисто административный вопрос, который давно решён в других странах. Нам нужно другим взглядом посмотреть на то, что происходит в мире. И вообще, у нас принято считать, что делать домашние задания - это полезно. Однако ни одно серьёзное научное исследование не подтверждает гипотезу, что домашняя работа создаёт дисциплину. Наоборот, оно фрустрирует ребёнка, и никакой дисциплины из этого не создаётся".
По мнению Халлера, процесс обучения должен быть построен так, чтобы хоть в школе хоть дома у ребёнка была возможность в процессе обучения общаться с семьё и сверстниками. "А не вечерними часами со слезами на глазах долбить эту математику. Если мы хотим избавиться от такого мышления, то и портфель учеников станет легче".

Статья продолжается после рекламы

Свои предложения Халлер и Союз родителей вносили ещё 15 лет назад, но тогда и близко не возникло дискуссии подобно той, что происходит сейчас.
"В системе образования очень трудно совершать изменения. Дело в том, что наша остальная жизнь не идёт в ногу с этими изменениями, не поддерживает их. Сами посудите: когда мы говорим, что дети не должны идти в школу в 8 утра, нам отвечают: "А как я на работу пойду?"", - отметил он.
Послушать его интервью на эстонском языке можно здесь.

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.

Сейчас в фокусе

Осенью SensusQ, Nortal и южнокорейская оборонная компания Hanwha Aerospace подписали меморандум о взаимопонимании с целью создания новой системы боевого управления. В центре – сооснователь и член правления Sensus Septima Вилликo Нурмоя.
Новости
  • 23.01.26, 17:34
Привлекшая миллионы оборонная компания ходатайствует о санации
37-летний Алекс Претти стал уже вторым американцем, погибшим в ходе рейдов, которые проводят чиновниками администрации Трампа.
Новости
  • 25.01.26, 16:06
Убийство гражданина США агентами ICE грозит шатдауном правительства
По словам Лийвамяги, хорошую доходность можно найти и во внебиржевых инвестициях.
Биржа
  • 25.01.26, 14:47
Кристьян Лийвамяги: две долгосрочные инвестиционные идеи
Паром Regula.
Новости
  • 25.01.26, 13:06
Попытка сэкономить на пароме для Сааремаа обойдётся государству в миллионы
Основными факторами, сдерживающими продажи, остаются высокий уровень цен и осторожность покупателей. Фото иллюстративное.
Новости
  • 24.01.26, 11:38
Продажи новых квартир остаются слабыми, но свет в конце тоннеля уже виден
Стройки встали, должники ждут денег, с санацией, похоже, покончено.
Эпицентр
  • 23.01.26, 08:39
Cтроительная компания катится к банкротству. Decora требует крупнейший в своей истории долг
«Это очень грустная для всех история»
«Самую крупную рыбу часто ловят в мутной воде», — с улыбкой заметил руководитель инвестиционного направления Redgate Wealth Пеэтер Коппель.
Биржа
  • 24.01.26, 14:48
Коппель и Кадаяне: почему традиционные стратегии больше не работают
Один тренд только набирает обороты
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
  • KM
Sisuturundus
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную