• OMX Baltic0,24%292,1
  • OMX Riga0,25%925,27
  • OMX Tallinn0,1%1 908,46
  • OMX Vilnius0,11%1 274,56
  • S&P 500−0,48%6 610,29
  • DOW 30−0,25%46 023,65
  • Nasdaq −0,64%22 420,17
  • FTSE 1000,21%9 527,65
  • Nikkei 2252,65%49 823,94
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%92,32
  • OMX Baltic0,24%292,1
  • OMX Riga0,25%925,27
  • OMX Tallinn0,1%1 908,46
  • OMX Vilnius0,11%1 274,56
  • S&P 500−0,48%6 610,29
  • DOW 30−0,25%46 023,65
  • Nasdaq −0,64%22 420,17
  • FTSE 1000,21%9 527,65
  • Nikkei 2252,65%49 823,94
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%92,32
  • 23.01.19, 17:16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Председатель Союза родителей: домашние задания в школе не нужны

И в школу надо идти не в 8.
Председатель Союза родителей: домашние задания в школе не нужны
Школьное образование в Эстонии давно надо менять, оно устарело, считает председатель Союза родителей Айвар Халлер.
Этим изменениям может поспособствовать тот факт, мире бизнеса возникло в последнее время немало предпринимателей, которые сделали человечность флагманом своей фирмы.
"Можно смело сказать, что развитие людей - это суть таких предприятий. Они поняли, что если не обеспечить развитие сотрудников, то человек начнёт сражаться во имя развития. И если он эту борьбу проиграет, то деградирует, и начнёт просто "ходить на работу". Или просто уйдёт. Что деградация, что уход сотрудника - не то, о чём мечтает предприятие.

Статья продолжается после рекламы

По словам Халлера, мир бизнеса начинает потихоньку понимать, что развитие сотрудника принесёт предприятию больше, чем выжимание из него всех соков. "Это уже серьёзное изменение, которое позволяет человечности больше выходить на поветску дня и осуществлять серьёзные изменения уже в контексте образования и культуры".
Халлер считает, что день в школе должен начинаться не в 8 утра, а позже. Ему возражают: родителям нужно привести ребёнка в школу и потом поехать на работу.
Халлер считает этот аргумент глупым. "Не является ли здоровье ребёнка более важным делом, чем начало рабочего дня для родителей?", - задаётся он вопросом.
Председатель союза сравнил эту ситуацию с алкоголем и курением. Когда-то курение считалось нормальным, и его даже рекомендовали врачи. Теперь же ситуация с этим иная. "Точно так же должны произойти изменения с ритмом жизни наших молодых люде", - отмечает он.
Халлер поставил вопрос так: "Что нам важнее: сохранить распорядок дня времён фабрики индустриального века или сделать свою жизнь немножко более мобильной?". "Если мы хотим поддержать развитие молодых людей, то должны что-то делать с их распорядком дня", - заключил он.
Процессы в мозге тинейджера происходят, по мнению Халлера, не так, как мы предполагали раньше. "То, что подросток не может заснуть пораньше - это не вопрос дисциплины. Это вопрос химии в мозгу. Встать пораньше - серьёзная задача для тинейджера, и научные исследования показали, тчо она плохо влияет на его восприятие, память, внимание и творчество. Страдают все его когнитивные умения. И это - научный факт, спорить с которым бесполезно", - считает он.
Также проблемой он видит то, что дети таскают учебники туда-сюда из школы домой. "Это чисто административный вопрос, который давно решён в других странах. Нам нужно другим взглядом посмотреть на то, что происходит в мире. И вообще, у нас принято считать, что делать домашние задания - это полезно. Однако ни одно серьёзное научное исследование не подтверждает гипотезу, что домашняя работа создаёт дисциплину. Наоборот, оно фрустрирует ребёнка, и никакой дисциплины из этого не создаётся".
По мнению Халлера, процесс обучения должен быть построен так, чтобы хоть в школе хоть дома у ребёнка была возможность в процессе обучения общаться с семьё и сверстниками. "А не вечерними часами со слезами на глазах долбить эту математику. Если мы хотим избавиться от такого мышления, то и портфель учеников станет легче".

Статья продолжается после рекламы

Свои предложения Халлер и Союз родителей вносили ещё 15 лет назад, но тогда и близко не возникло дискуссии подобно той, что происходит сейчас.
"В системе образования очень трудно совершать изменения. Дело в том, что наша остальная жизнь не идёт в ногу с этими изменениями, не поддерживает их. Сами посудите: когда мы говорим, что дети не должны идти в школу в 8 утра, нам отвечают: "А как я на работу пойду?"", - отметил он.
Послушать его интервью на эстонском языке можно здесь.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 13.11.25, 15:01
Думаете о расширении производства? Нарва готова вас принять
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.

Сейчас в фокусе

Среди клиентов Tehnokeskus – строительные компании из Эстонии и Финляндии.
Новости
  • 19.11.25, 06:00
Обанкротившийся предприниматель: «Кинуть партнера на эстонской стройке – это традиция»
Присяжный адвокат Cuesta Advokaadibüroo OÜ Валерия Арсюта
Подсказка
  • 18.11.25, 18:20
Судебный прецедент: из-за выплат члену правления НТД взыскал с фирмы 50 тыс. евро
С 2022 года стало ясно, что крупная платформа коллективных инвестиций в медицинскую коноплю JuicyFields на самом деле является пирамидой. История превратилась в настоящий триллер. Фото иллюстративное.
Эпицентр
  • 19.11.25, 08:55
Гигантская мошенническая схема с коноплей: деньги могли проходить через Эстонию
Адвокат Айвар Пихлак (слева) и Дмитрий Орлов (справа) изначально не были заинтересованы в заключении сделки, поскольку Орлов не считает себя виновным. Тем не менее прокурор попросил провести с Орловым беседу.
Новости
  • 19.11.25, 17:53
Дело об отмывании денег, связанное с гигантской мошеннической схемой, дошло до суда в Эстонии
«Если получаешь предложение или сам видишь что-то интересное, то у тебя два варианта: либо ты берешь и рискуешь, либо остаешься там, где ты есть», – говорит глава Arco Vara Кристина Мустонен.
Биржа
  • 18.11.25, 06:00
Глава Arco Vara: девелопер столько не зарабатывает, чтобы предлагать облигации с такой доходностью
До мая этого года Роберт Лауд возглавлял девелоперскую компанию Endover.
Новости
  • 18.11.25, 16:45
Бывший глава Endover запускает кредитный бизнес: он нацелен на компании, которым отказали банки
Предприниматель, член партии «Отечество» и ее крупный спонсор Парвел Пруунсильд еще в 2023 году потребовал от Каи Каллас опровержения недостоверных фактов. Однако тогда Каллас с этим не согласилась, вследствие чего в 2023 году соответствующее требование было предъявлено бывшему премьер‑министру официально.
Новости
  • 18.11.25, 10:32
Крупный предприниматель обвиняет Каю Каллас в клевете и требует опровержения
Адвокат Пруунсильда: извинение могло бы состояться в Европейской комиссии
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную