Наследник «банка Сависаара» находится на грани ликвидации

    Eesti Ühistupank прекратил свое существование, а на его месте появилось доходное объединение Eesti Ühistukapital.Фото: Andras Kralla

    Когда план бывшего мэра Таллинна Эдгара Сависаара по созданию муниципального банка провалился, Eesti Ühistupank прекратил свое существование, а на его месте появилось доходное объединение Eesti Ühistukapital. Объединение выкупило 5% акций банка Coop (в основном за деньги налогоплательщиков), но сейчас и оно находится на грани ликвидации.

    Летом состоялось общее собрание членов Eesti Ühistukapital, на котором обсуждалось и будущее объединения. Член правления Юлле Матиесен представила обзор возможного плана ликвидации Ühistukapital и распределения активов. Имущество доходного объединения состоит из акций и денег Coop Pank.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.