• OMX Baltic−0,06%309,43
  • OMX Riga0,07%898,61
  • OMX Tallinn0,2%2 101,85
  • OMX Vilnius−0,26%1 436,98
  • S&P 5001,08%7 432,97
  • DOW 301,31%50 009,35
  • Nasdaq 1,54%26 270,36
  • FTSE 1000,99%10 432,34
  • Nikkei 2253,36%61 816,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,79
  • OMX Baltic−0,06%309,43
  • OMX Riga0,07%898,61
  • OMX Tallinn0,2%2 101,85
  • OMX Vilnius−0,26%1 436,98
  • S&P 5001,08%7 432,97
  • DOW 301,31%50 009,35
  • Nasdaq 1,54%26 270,36
  • FTSE 1000,99%10 432,34
  • Nikkei 2253,36%61 816,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,79
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Правительство: в Эстонии минимальная зарплата является объектом коллективного договора

На сегодняшнем заседании правительство обсудило предложения по минимальным зарплатам в Европейском Союзе, сделанные Европейской комиссией в рамках проекта соответствующей директивы. Правительство поддержало принцип, что каждому работнику нужно обеспечить достаточную минимальную зарплату, и директива не должна нарушать автономию социальных партнеров, а также юрисдикцию стран по введению минимальной зарплаты.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: CC0 Creative Commons
По словам премьер-министра Юри Ратаса, важно обеспечить, чтобы люди как в Эстонии, так и во всем Европейском Союзе зарабатывали достойную зарплату везде, где бы они ни работали.
«Вместе с тем важна и роль социальных партнеров на переговорах по зарплате. Так что мы в Эстонии по-прежнему поддерживаем их свободу независимо вести переговоры о зарплате, так, как это происходит сегодня», - сказал Ратас.
«В Эстонии о размере минимальной зарплаты договариваются представительские организации работодателей и профсоюзов. Мы хотим, чтобы это продолжалось и в рамках предложенной директивы», - сказал министр социальных дел Танель Кийк.

Статья продолжается после рекламы

Проект директивы делает различие между странами, где минимальную зарплату определяет закон, и странами, где ее сумма является объектом коллективного договора. «В Эстонии о размере минимальной зарплаты договариваются социальные партнеры, которые заключают общегосударственный коллективный договор о минимальной зарплате в ходе переговоров. Поэтому правильно считать Эстонию страной, в которой минимальная зарплата является объектом коллективного договора», - сказал министр Кийк.
Для стран, в которых минимальная зарплата определяется коллективным договором, директива не предусматривает точных инструкций. Однако она содержит критерии для стран, в которых размер минимальной зарплаты определен законом. Такие страны при формировании достаточной минимальной зарплаты в дальнейшем должны учитывать, например, покупательную способность минимальной зарплаты и общий уровень зарплат брутто. Нужно оценить также достаточность минимальной зарплаты, используя рекомендательный равный подход. Например, чтобы минимальная зарплата составляла 50% от средней или 60% от медианной зарплаты. Важно, чтобы помимо обязательных элементов государства могли бы также сами устанавливать критерии с учетом своих особенностей и потребностей.
«В проекте директивы предложены также меры поддержки коллективных переговоров по зарплате. Например, в странах, где коллективный договор не касается хотя бы 70% трудящихся, нужно установить рамки и разработать программу действий по развитию культуры коллективных договоров, что, по нашей оценке, заходит дальше цели обеспечить достаточную минимальную зарплату», - пояснил Танель Кийк.
В Эстонии коллективный договор социальных партнеров о минимальной зарплате покрывает в значении проекта директивы 94% работников.
Решение правительства будет передано Рийгикогу, которое утвердит позиции Эстонии. Они станут основой для переговоров с другими странами-членами ЕС, Европейской комиссией и Европейскими парламентом.
На портал «Деловых ведомостей» (dv.ee) была совершена масштабная кибератака, которая нарушила работу dv.ee, сайта Äripäev и других сервисов медиаконцерна Äripäev. Мы приносим извинения за неполадки и работаем над восстановлением работы сайтов.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.05.26, 09:33
LHV меняет двух топ-руководителей
Биржа
  • 21.05.26, 09:29
Результаты Nvidia превзошли ожидания
Компания представила более сильный, чем ожидалось, прогноз на второй квартал
Mнения
  • 21.05.26, 08:57
Ханимяги: госбюджет не спасти деньгами, выуженными из кошельков старушек
Новости
  • 21.05.26, 08:46
«Жаль морские ветропарки, но мы справимся». Tallinna Sadam открыл причал стоимостью 64 млн евро
Новости
  • 21.05.26, 08:19
Битва за миллионы в газовом бизнесе: несмотря на нарушения, суд отклонил требование
Интервью
  • 21.05.26, 06:00
Ванильный борщ и пиво со вкусом «Павловой»: семейная панк-пивоварня в Копли расширяется без кредитов и инвесторов
Новости
  • 20.05.26, 19:18
Всемирно известный профессор видит в Трампе опасную перемену
Новости
  • 20.05.26, 18:07
Новый президент Союза инженеров Эстонии: «Дефицит инженеров уже не решишь одной лишь популяризацией профессии»
Новым президентом впервые в истории была избрана женщина

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную