• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,19
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,19

Компании Кремниевой долины сокращают по тысяче человек в день

Треть технологических компаний Кремниевой долины за последнее время уволила треть своих сотрудников. В январе тысяча человек ежедневно теряли работу, пишет Helsingin Sanomat.
За последние несколько лет компании Кремниевой долины уволили 115 000 человек. Фото: Reuters/Scanpix
  • За последние несколько лет компании Кремниевой долины уволили 115 000 человек. Фото: Reuters/Scanpix
В период с 2020 по 2022 год американские компании сократили около 344 000 сотрудников технологического сектора. 115 000 из них работали в Кремниевой долине. В январе 2023 года сокращения достигли пика – тысяча человек ежедневно попадала под сокращения, сообщает издание.
Предприниматель Кремниевой долины и генеральный директор пенсионной страховой компании Human Interest Роджер Ли с 2020 года отслеживает увольнения технических специалистов на своем веб-сайте layoffs.fyi.
По его словам, сокращения приняли масштабный характер в 2020 году, когда пандемия коронавируса и связанные с ней ограничения изменили поведение клиентов. Первыми работников начали сокращать компании, действующие в сфере размещения, путешествий и транспорта – Uber, Airbnb, Yelp и Lyft.

Статья продолжается после рекламы

2021 год был достаточно спокойным. В 2022 году же настала очередь секторов финансов и недвижимости – Coinbase, Robinhood и Redfin сократили множество сотрудников.
Во времена отрицательных процентных ставок в выигрыше были те компании, которые могли расти быстрее всего. Многие фирмы увеличили количество сотрудников на 50-100% за один-два года. Компании выходили на новые рынки, расширяли отделы продаж и кадров. Например, количество сотрудников Meta увеличилось с 33 000 до 87 000 в период с 2018 по 2022 год. Невообразимыми темпами росли и зарплаты. Теперь же компании корректируют свои расходы и возвращают штат к докоронавирусному уровню, отмечает Ли.
Он рассказал, что 20-30% сокращений происходят среди сотрудников отделов продаж и обслуживания клиентов. Работу теряют также сотрудники отдела кадров, особенно рекрутеры.
Меньше всего от увольнений пострадали разработчики программного обеспечения – на них приходится всего 5% сокращений.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную