LinkedIn сократит 700 рабочих мест и закроет приложение для Китая

Социальная платформа LinkedIn стала последней из крупных технологических компаний, решившихся на крупные сокращения персонала ради оптимизации расходов, передает BBC News.

dv.ee

В настоящее время штат LinkedIn насчитывает в общей сложности 20 000 сотрудников.

В настоящее время штат LinkedIn насчитывает в общей сложности 20 000 сотрудников.
Foto: Reuters/Scanpix

Руководство LinkedIn объявило о своем решении уволить 716 сотрудников, а также закрыть приложение для найма персонала, ориентированное на китайский рынок, сообщает BBC News.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

10.02.23, 12:00

Очередное сокращение у техгиганта: Yahoo уволит минимум 20% работников

Yahoo сообщила вчера, что собирается реорганизовать отдел рекламных технологий, в связи с чем сокращает более 20% работников, передает Reuters.

Новости

03.03.23, 11:13

Citigroup сокращает рабочие места, в том числе в инвестиционных подразделениях

Citigroup проведет сокращения сотен рабочих мест, в том числе в инвестиционных подразделениях. Масштаб увольнений в финансовом гиганте составит менее 1% от 240 000 нынешних сотрудников.

Новости

14.02.23, 14:11

Ford сокращает 3800 человек в Европе

Ford сокращает 3800 человек в Европе, чтобы повысить эффективность.

Биржа

26.01.23, 08:58

IBM сокращает почти 3900 сотрудников

По словам финансового директора IBM Джеймса Кавано, компания сократит примерно 1,5% сотрудников по всему миру, пишет Bloomberg.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.