Максим Волков уволен из Tallinna Hambakliinik

«Говорят, у меня якобы авторитарный стиль управления – так вы проверьте эту гипотезу, поговорите с сотрудниками администрации (только не так, как Pealtnägija, сделавший сюжет на основе интервью с одним сотрудником и не удосужившийся поговорить хоть с кем-то из пары сотен остальных). А то, что руководителю приходится принимать решения, и они могут понравиться не всем, еще не означает, что он тиран и деспот», – рассуждает центрист.

Волков связывает свое увольнение исключительно с тем, что он центрист, а к власти в городе пришла новая коалиция.

«Все сделали очень быстро. В воскресенье назначили новую управу, в понедельник поменяли совет, в среду он собрался, и меня убрали из правления. Когда я спросил, кому передавать дела, мне ответили, что “знаешь, мы еще не решили” (потом они, конечно, назначили нового руководителя)», – приводит Волков пример спешки.

«Все же понятно. После смены коалиции сразу убрали из советов городских предприятий всех центристов. Если вы считаете, что в советах не должно быть политических назначенцев, то почему остались все социал-демократы? И почему Урмо Саареоя перестал быть центристом после того, как вовремя проголосовал как надо? Я еще несколько лет назад понимал, что как только сменится городская власть, никто по существу разбираться не будет – бьют не по паспорту, а по морде», – говорит Волков.

По его словам, он хотел уйти из муниципального предприятия последние полтора года, в его работе слишком сильно замешана политика.

«Здесь смотрят не на результат или эффективность, а под углом “а где бы что-нибудь можно было бы истрактовать по-другому”. Трудно руководить предприятием, которое работает на рынке открытой конкуренции, принимая решения исключительно в интересах предприятия, держать в голове кучу других факторов, не имеющих отношения ни к закону, ни к экономической целесообразности», – говорит Волков.

Он отказывается комментировать, чем намерен заниматься дальше, сославшись на желание заняться частной жизнью.

«Я предпочту частную жизнь оставить частной – ровно для этого я и хотел уйти из муниципального сектора. Мне есть, что предложить потенциальным работодателям: результаты работы клиники, где оборот вырос на 62%, доступны в Коммерческом регистре. Но все эти эмоции с обвинением в конфликтах интересов и страшных проблемах в управлении приятного, конечно, не добавляют», – говорит он.