• OMX Baltic−0,65%309,42
  • OMX Riga−0,61%895,99
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,53
  • OMX Vilnius−0,51%1 437,79
  • S&P 500−0,07%7 403,05
  • DOW 300,32%49 686,12
  • Nasdaq −0,51%26 090,73
  • FTSE 1000,46%10 371,18
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,79
  • OMX Baltic−0,65%309,42
  • OMX Riga−0,61%895,99
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,53
  • OMX Vilnius−0,51%1 437,79
  • S&P 500−0,07%7 403,05
  • DOW 300,32%49 686,12
  • Nasdaq −0,51%26 090,73
  • FTSE 1000,46%10 371,18
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,79

ТОП | До 17 500 евро в месяц. Каким специалистам ИТ-сектора предлагают самые высокие зарплаты

В технологическом секторе есть несколько должностей с зарплатой выше 10 000 евро в месяц, а самая высокая предлагаемая зарплата в Эстонии приходится именно на ИТ-сферу.
По сравнению с прошлым годом среди высокооплачиваемых вакансий выросла доля должностей, связанных с данными и искусственным интеллектом.
  • По сравнению с прошлым годом среди высокооплачиваемых вакансий выросла доля должностей, связанных с данными и искусственным интеллектом.
  • Foto: Willfried Wende / Pexels
Согласно свежему обзору портала по поиску работы CVKeskus.ee, среди предлагаемых зарплат, опубликованных за последние шесть месяцев, планку в 3000 евро превысило почти каждая пятая (годом ранее – 15%), а 5% предложений достигали как минимум 5000 евро (годом ранее – 3%).

Похожие статьи

Новости
  • 26.04.26, 12:53
700 кандидатов на одну вакансию: как различается конкуренция в ИТ-секторе
Количество вакансий в ИТ-секторе Эстонии остается стабильным, однако конкуренция распределяется неравномерно, показал свежий опрос работодателей.
Новости
  • 23.04.26, 09:37
Департамент статистики: в прошлом году гендерный разрыв в оплате труда был самым низким за все время
По данным Департамента статистики, в 2025 году брутто-почасовая оплата труда женщин была на 12,2% ниже, чем у мужчин. За год гендерный разрыв в оплате труда сократился на 1 процент и в прошлом году оказался самым низким за всю историю наблюдений.
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Портал Äritehnoloogia составил ТОП эстонских софтверных компаний с самой большой годовой выручкой на сотрудника. Среди лидеров есть как небольшие, так и крупные игроки.
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 17:47
11 оригинальных идей, как вдохнуть новую энергию в вашу команду в Ида-Вирумаа
Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную