- OMX Baltic0,1%320,2
- OMX Riga−0,22%899,62
- OMX Tallinn−0,13%2 093,58
- OMX Vilnius0,17%1 415,48
- S&P 5000,69%6 909,51
- DOW 300,47%49 625,97
- Nasdaq 0,9%22 886,07
- FTSE 1000,56%10 686,89
- Nikkei 225−1,12%56 825,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,4
- OMX Baltic0,1%320,2
- OMX Riga−0,22%899,62
- OMX Tallinn−0,13%2 093,58
- OMX Vilnius0,17%1 415,48
- S&P 5000,69%6 909,51
- DOW 300,47%49 625,97
- Nasdaq 0,9%22 886,07
- FTSE 1000,56%10 686,89
- Nikkei 225−1,12%56 825,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,4
Судебный прецедент: из-за выплат члену правления НТД взыскал с фирмы 50 тыс. евро
Может ли член правления одновременно быть работником? Как облагать налогом выплаты члену правления? Государственный суд недавно выдал четкие инструкции, которые распространяются на тысячи малых предприятий.
Административная коллегия Государственного суда вынесла 2 июня 2025 года по делу № 3-22-1323 судебное решение, в котором разъяснила вопросы налогообложения выплат, произведенных коммерческим товариществом члену правления. Судебное решение касается важности разграничения работы члена правления и его обязанностей с точки зрения налогового аспекта, а также различий в налогообложении заработной платы и вознаграждения члена правления. Кроме того, в этом деле Государственный суд разъяснил, как распределяется бремя доказывания в налоговых отношениях.
Похожие статьи
Ежегодно Эстония остается без более чем 100 млн евро налогов на рабочую силу, выяснилось в результате анализа рисков Налогово-таможенного департамента. Если ранее основное внимание уделялось строительному, промышленному и гостиничному секторам, то сейчас внимание госучреждений стали привлекать и компании по аренде рабочей силы.
Суды в Эстонии продолжают выносить решения по делам, связанным с сокрытием фактических трудовых отношений с целью уклонения от уплаты налогов. Схемы бывают разные, но есть классические признаки, которые Налогово-таможенный департамент (НТД) берет под прицел.
Зачастую для получения необходимых услуг небольшие эстонские компании из-за недостаточного объема работ и бюджета не могут создать полноценное рабочее место. К примеру, речь может идти о задачах в области маркетинга, бухгалтерского учета или других направлений, которые не требуют постоянной штатной позиции.
Для многих семей в сельских районах Эстонии качество питьевой воды вовсе не является чем‑то само собой разумеющимся. Желтоватый оттенок водопроводной воды, запах железа, накипь в бытовой технике или просто неприятный вкус – проблемы встречаются гораздо чаще, чем можно было бы подумать.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную