- OMX Baltic0,28%292,78
- OMX Riga−0,11%910,71
- OMX Tallinn0,42%1 904,61
- OMX Vilnius0,07%1 262,62
- S&P 5000,79%6 791,69
- DOW 301,01%47 207,12
- Nasdaq 1,15%23 204,87
- FTSE 100−0,01%9 644,52
- Nikkei 2252,46%50 512,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,27
- OMX Baltic0,28%292,78
- OMX Riga−0,11%910,71
- OMX Tallinn0,42%1 904,61
- OMX Vilnius0,07%1 262,62
- S&P 5000,79%6 791,69
- DOW 301,01%47 207,12
- Nasdaq 1,15%23 204,87
- FTSE 100−0,01%9 644,52
- Nikkei 2252,46%50 512,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,27
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Хельме хочет ужесточить правила трудовой миграции
Вчера министр внутренних дел Март Хельме разослал на согласование проект постановления, которое устанавливает, что квота на ввоз иностранной рабочей силы составит в 2020 году 1314 человек, ввести можно будет 657 человек в каждом полугодии, и только работников из 5 сфер.
Если раньше работников не из ЕС можно было ввозить из любой сферы (причём IT-специалистов - вообще без ограничений), то новое постановление ограничивает это 5 секторами: здравоохранение, образование, IT (более точно эта категория называется "информация и связь" - info ja side), обрабатывающая промышленность, перевозки и складирование.
По словам Хельме, именно в этих 5 сферах наблюдается наибольшая нехватка рабочей силы.
Также постановление отменяет ограничение на выдачу разрешения на работу людям по причине "весомого государственного интереса".
Плюс вводится два окна: 657 человек можно будет ввести в первом полугодии и столько же - во втором. Общая квота на 2019 год составляет 1315 человек.
"Последние годы запрашивание вида на жительство на основе квот было как лотерейный билет - вид на жительство получал тот, кто раньше нажмёт на кнопку", - пояснил это нововведение Хельме.
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
2
4
Последние новости
Доходность банков близка к среднему 10-летнему уровню
Сейчас в фокусе
В случае кризиса государственные резервы продают тому, кто предложит самую высокую цену
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную