«Непонимание и порой агрессия»: компании неохотно помогают судебным исполнителям

Судебный исполнитель может арестовать доход или банковский счет человека, если это вытекает из решения суда (кроме неоплаченных вовремя штрафов и долгов по ипотеке – эти требования поступают к судебному исполнителю сразу), объясняет нарвский судебный исполнитель Татьяна Афанасьева. Но даже после суда можно выплатить долг добровольно и избежать арестов, напоминает она.

Долг может возникнуть по алиментам, банковским кредитам, коммунальным квитанциям, административным и уголовным штрафам, перечисляет Афанасьева.

Если дело дошло до пристава, то он уже может наложить арест на банковский счет и/или обратиться к работодателю с просьбой удержать заработную плату должника, комментирует канцлер Палаты судебных исполнителей Эстонии Хелен Ривз: «Должник несет ответственность за уплату долгов, работодатель не уплачивает за него долг, но только удерживает заработную плату должника».

Из всей начисленной зарплаты (после уплаты налогов) должнику оставляют разрешенный законом минимум (если есть дети, то еще и определенную сумму на каждого), а остальное уходит на погашение долгов.

Но такая обязанность работодателя означает серьезную дополнительную нагрузку на бухгалтеров. «В первую очередь потому, что общение с судебными приставами, чтение файлов и правильное оформление – очень точная процедура и занимает много времени, – поясняет менеджер по персоналу Maxima Eesti Леа Кимбер. – Существует множество стандартных случаев, не требующих слишком большой дополнительной работы, но в среднем каждый пятый – это частный случай, в котором бухгалтер должен очень внимательно следить за выполнением всех требований. Таким образом, мы можем сказать, что нагрузка на бухгалтеров по этим случаям действительно высока».

«Человек еще на работу не успел выйти, как 5-6 кредиторов уже написали нам письма. Это все работа для бухгалтера: 10% туда, 10% сюда, 10% тому, 10% этому, – возмущается Тамм, владелец Mistra-Autex. – Дальше надо подготовить платежи: первому, второму, третьему, четвертому». Когда долгов нет, бухгалтер делает только один платеж – на расчетный счет работника. По его подсчетам, нагрузка бухгалтеров увеличивается на треть и, соответственно, расходы компании – примерно на 12 000 евро в год. Однако сколько точно таких должников работает в компании, Тамм сказать затруднился.

«Это могло бы работать так: если человек задолжал, и он у нас работает, то мы платим ему зарплату, а государство уже само удерживает с нее долг. Это было бы нормально. Я должен платить зарплату, а не заниматься подготовкой и расчетом платежей кредиторам или еще не знаю, чем», – считает Тамм.

Однако по закону работодатель обязан сотрудничать с судебными исполнителями.