• OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,67
  • DOW 30−0,98%44 022,58
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 2250,55%39 678,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,57
  • OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,67
  • DOW 30−0,98%44 022,58
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 2250,55%39 678,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,57
  • 10.05.11, 11:35
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Что такое «синяя карта ЕС»? 

Изменения в «Законе об Иностранцах»
19 Июня 2011 года в Эстонии вступают в действие изменения в «Законе об Иностранцах» - внутреннее государственное право дополняется положениями, регулирующими условия выдачи так называемой «синей карты» Европейского Союза – вида на жительство для работы ЕС, выдающийся иностранцу для проживания и работы в Эстонии. 
До настоящего времени причиной незначительной привлекательности Европейского Союза для  рабочей силы, прибывающей из третьих стран, были 27 различных систем выдачи разрешений, которые значительно усложняли передвижение работников из одной страны союза в другую.  Вместе с внедрением системы «синей карты» рынок труда Европейского Союза станет более привлекательным для работников из третьих стран, имеющих высшую квалификацию. Например, с вступлением в силу новых положений, подача прошений для получения «синей карты» в упрощенном порядке станет возможной для граждан России. Изменения позволят внедрить упрощенную и гибкую систему делопроизводства выдачи таких разрешений, которая дополнит уже имеющиеся вид на жительство и вид на работу в Эстонии.   
Карта выдаётся сроком, который на три месяца дольше срока действия трудового договора, являющегося основанием для поступления на работу.  Общий максимальный срок действия «синей карты» два года и три месяца. 

Статья продолжается после рекламы

Ходатайствующий должен отвечать следующим требованиям: он или она должны найти рабочее место в ЕС. К ходатайству должна быть приложена копия договора с работодателем (действующий порядок выдачи разрешений на работу предусматривает лишь наличие подтверждения от работодателя о приёме на работу), у ходатайствующего должен быть по крайней мере пятилетний опыт работы в соответствующей области или высшее образование, признанное страной ЕС, куда ходатайствующий направляется на работу.  Трудовой договор ходатайствующего должен обеспечивать заработную плату, размер которой должен составлять среднюю статистическую брутто зарплату в стране,  умноженную на 1,5 (исключение составляют некоторые группы ISCO (International Standard Classification of Occupations)).
Вместе с владельцем карты в страну разрешается въехать членам его семьи. Супруга владельца карты может также искать работу в ЕС и ходатайствовать о получении «синей карты» или временного вида на жительство. При этом обеспечивается социальная защита.  В случае потери работы или желании сменить место работы владелец карты может заниматься поисками новой работы, и в этом случае в течение определенного времени он может быть в статусе безработного. Для поступления на работу к другому работодателю работнику нужно ходатайствовать о получении новой «синей карты».
При выдаче, продлении и признании недействительности «синей карты» применяются соответствующие положения «Закона об Иностранцах» о виде на жительство для работы, при этом учитываются особые положения закона, касающиеся «синей карты».
Лада Рийсна
Autor: Лада Рийсна присяжный адвокат Tark Grunte Sutkiene

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную