Новая реальность
Есть ощущение, что основная масса бизнес-сообщества не осознала: относительно бесконтрольное пространство налогового учёта кануло в прошлое и налоговый администратор многократно увеличил поле отлова налоговых нарушений.
23 октября на страничке Республиканского налогово-таможенного департамента появилось сообщение, что „на прошлой неделе“ (т. е. на второй неделе октября) налоговые ревизоры проверили 12 строительных объектов, где работали люди 74 строительных предприятий, у 203 работников которых взяли объяснения, в результате чего выявили 46 человек, чья зарплата до того не декларировалась. По объяснениям руководителей фирм, каждый пятый работник оказался новичком. Но не понадобилось больших усилий, чтобы выяснить, примерно, в половине случаев это было враньё.
При этом наглая беспечность нарушителей закона поражает. Оказывается, многие из фирм попавших под контроль в октябре не так давно уже проверялись. Тогда выявили у этих фирм 11 человек, которые „работали первый день“. Но в октябре они снова оказались „новичками“, поскольку в сентябрьской декларации их не оказалось. Больше, чем случаев выплаты полностью „чёрных зарплат“ оказалось получателей частично декларированной оплаты за труд. Средняя брутто-зарплата у одной из проверенных фирм составила 140 €, у другой — 160 €, а брутто-зарплата в 400 € оказалась у третьей, четвёртой и т. д. фирм.
На одной из строек в Силламяэ из 56 работников оплата одиннадцати не декларировалась. Нашлась даже строительная фирма, где декларировалась только зарплата руководителя и та составляла всего лишь 290 € в месяц.
А за неделю до информации о результатах проверок в строительной отрасли были опубликованы данные о налоговых проверках, 173 предприятий общепита и 101 гостиничной фирмы. Там выявлено, соответственно, 45 % и 38 % работников, оплата труда которых не декларировалась. В ходе этих проверок декларирование налога с оборота выросло (по сравнению с тем же периодом прошлого года) на предприятиях общепита более, чем в два раза, а в отелях — почти в четыре раза. По данным Союза отелей и ресторанов Эстонии средняя зарплата на такого рода предприятиях около 600 €, а по декларациям — 400 €. И, несмотря на участившиеся проверки, руководители малого и среднего бизнеса по-прежнему ведут себя как „налоговые зайцы“ (это термин из теории налогообложения). Особенно грешит в этом деле, т. н. „русский бизнес“. Что в Нарве, что в Маарду — например — почти в 60 % фирм с числом работников до 10 человек средняя декларируемая зарплата равна минимальной или около того.
Оставим в стороне разговоры о социальной ответственности бизнеса, о том, что предприниматели пользуясь безвыходным положением работников губят их годовые пенсионные коэффициенты, как и разговоры о том, что чёрные выплаты торпедируют местные бюджеты. К сожалению, пока ещё это разговоры в пользу бедных. Но чувство самосохранения ведь должно срабатывать. Налоговый администратор заметно увеличил численность контрольной службы. За год он охватит контролем, как минимум, половину фирм, где сомнительны данные деклараций. И почему в этих условиях продолжается предпринимательский экономический мазохизм — абсолютно не понятно.
Может быть некоторые из руководителей не понимают, что если их накроют с недоплатой налогов, то потребуют не только отдать „кесарю кесарево“, но ещё и обложат налоговую недоплату (то есть неуплаченные 21 % подоходного налога и 33 % социального, а также 4,2 % платежей в Кассу помощи безработным) пени в размере 22 % годовых (это, если обойдётся без штрафных санкций, которые — по первому разу — как правило, не применяют)? Не понимают руководители фирм и того, что попадают в зависимость от работников, поскольку в случае сообщения работником о чёрной зарплате к нему, по закону, никаких претензий не возникает: все налоговые платежи возложены на работодателей.
При сегодняшней сети контроля налоговые игры с оплатой труда уже не риск, а, мягко говоря, „глупость обыкновенная“.