Странные мы люди. Пристаёт налоговая служба по каждой мелочи - плохо. Потому, что мешает работать и нарушает порой принцип презумпции невиновности. Не обращает внимания на возможные нарушения - тоже плохо. Потому, что есть подозрение: ждут, когда число нарушителей вырастет, а потом всех сразу ухватят за одно место.
Помните, уважаемые читатели, фразу: "Я пригласил вас с тем, чтобы сообщить вам пренеприятнейшее известие"? Она вполне подходит для сегодняшнего разговора. Поскольку начнём мы с цитирования опубликованных на сайте Налогово-таможенного департамента слов руководителя подразделения налогового аудита этого ведомства (то есть главного налогового ревизора) Оскара Ыуна, сообщившего городу и миру, что, по мнению его службы, зарплата в конвертах является результатом двухстороннего соглашения работника и работодателя.
Несмотря на многократные разъяснения по поводу писем от Налогово-таможенного департамента в части небольших размеров выплат руководству коммерческих структур - вопросы на эту тему то и дело появляются в почте, вроде капающей воды из прохудившегося крана.
Сейчас наступил тот короткий момент, когда никого не удивляет получение подарка от малознакомых, а то и совсем неизвестных лиц и организаций. Подарки благосклонно принимаются, даже если за версту от них тянет откровенно рекламным характером.
Набирающая обороты дискуссия о судьбе второй ступени пенсионной системы, на первый взгляд, не затрагивает предпринимательских интересов. «При делах» там, вроде бы, три участника: первый - потенциальный пенсионер, с брутто-выплат которого работодатель проводит удержание 2% и перечисляет пенсионному фонду; второй - государство, удерживающее из платежей в первую ступень 4% и передающее их тому же фонду; и третий - сам фонд, за спиной которого часто не просто просвечивает, а выразительно торчит банк.
Строго говоря, у нас (в Эстонии) нет прецедентного права, но всё же судебная практика (по факту) абсолютно ориентируется на решения Государственного суда. Особенно в сфере налогообложения, где ситуации в бизнес-пространстве часто повторяются.
Интересный пришёл вопрос. У таллиннской фирмы появилась необходимость направить работать на довольно длительный период двух работников в Нарву. Для них сняли квартиру, за аренду которой платит фирма.
Тема разговора возникла из посыпавшихся весной вопросов по поводу заполнения приложения INF 14 или «Декларации… покрытия расходов на обучение» (наряду с несколькими другими возмещениями и выплатами). Вопросы касались, в основном, расходов по обучению работников на различных курсах. Спрашивали: надо или не надо включать их в эту самую декларацию?
В каждом номере ДВ наш постоянный автор Владимир Вайнгорт комментирует самые актуальные для предпринимателей налоговые темы. Публикуем список самых популярных статей Владимира Вайнгорта за 2018 год.
В бухгалтерский клуб пришло такое письмо: «Наша фирма наняла на работу женщину на два дня в неделю (работает по выходным). У неё двое детей, и она получает социальную помощь как малоимущая. У этой женщины мы единственный работодатель, и она считает нашу фирму основным местом работы, потому подала нам заявление на учёт необлагаемого минимума. С подоходным налогом всё понятно, а как поступить с социальным налогом: платить с фактической её зарплаты или с 470 евро?»
Несколько лет назад Налогово-таможенный департамент сделал попытку облагать в некоторых случаях дивиденды как зарплату (то есть не только подоходным налогом, которым дивиденды облагаются по закону, но и социальным налогом, что соответствующим законом не предусмотрено).
По имеющимся данным, Налогово-таможенный департамент намерен проверить сделки с недвижимостью за 2017 год на предмет правильности уплаты налогов. Об этом рассказали руководители соответствующих служб на встречах с Бухгалтерским клубом. Ясное дело, погорят некоторые продавцы квартир. Те, по отношению к которым налоговый закон уж очень суров.
После первого января начнёт действовать ступенчатый необлагаемый подоходным налогом минимум. О целесообразности новой нормы рассуждать и тем более спорить поздно. Теперь уже её эффективность, как говорится, «ринг покажет». Дождёмся результатов первого квартала 2018 года и тем более итогов первого полугодия.