• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,65%54 001,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,65%54 001,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 07.06.17, 07:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Передовая ДВ: Хочу то, не знаю, что

На прошлой неделе правящая коалиция приняла решение отменить введение двух новых налогов: залогового подходного налога и налога на упаковку.
Передовая ДВ: Хочу то, не знаю, что
  • Foto: Bandura.ru
В место залогового подоходного налога правительство намерено ввести какую-то другую меру, которая будет такой же по сути (то есть, предотвращать безналоговый вывод прибыли из Эстонии), но не будет так раздражать предпринимателей как то, что правительст­во хотело внедрить изначально.
Премьер-министр Эстонии Юри Ратас предложил обложить подоходным налогом займы внутри концерна, которые не были возвращены в течение 5 лет. Торгово-промышленная палата не поддержала и это предложение, и на данный момент коалиция склоняется к тому, чтобы отказаться и от него тоже. Поиск прием­лемого варианта продолжается.
Гибкость правящей коалиции – это шаг, который, безусловно, можно приветствовать. Бизнес высказал недовольство новым налогом - этот налог отменён. Однако, к сожалению, у таких действий правительства есть и оборотная сторона.Нынешние действия правящей коа­лиции можно описать одним словом: «метания». Сегодня мы вводим залоговый подоходный налог, завтра его отменяем, послезавтра предлагаем ещё один вариант, а ещё через неделю отклоняем и его. Со стороны складывается ощущение, будто бы правительство не знает, что ему делать.

Статья продолжается после рекламы

Когда человек или организация не знает, что делать, ему или ей дейст­вительно полезно пробовать какие-то новые варианты, ошибаться, отбраковывать неработающие идеи, пробовать что-то ещё, выходить из зоны комфорта. Но только при одном условии: если ты работаешь в частном бизнесе.
Когда же всеми этими метаниями занимается правительство, да ещё и в такой сфере как налоги, это производит крайне негативное впечатление у общественности и у иностранных инвесторов. Мало того, что некогда прос­тая и неизменная налоговая система начинает меняться (это неприятно, но у таких шагов могут быть свои резоны, и к этому можно приспособиться), так ещё и даётся чёткий сигнал обществу, что правительство не понимает, что ему делать. Вот это уже «красный свет». На дворе июнь, и мы не знаем, какие налоги будут в Эстонии через полгода. Не можем быть уверены, что завтра правительство не сгенерирует ещё какое-нибудь «рацпредложение». Никакой определённости и стабильности. Можно ли представить в таких условиях приход в нашу страну, скажем, какого-то нового банка? А если крупный инвестор выбирает прямо сейчас, скажем, между Эстонией и Латвией? Хорошо, что у южных соседей тоже есть постоянный «зуд» менять свою налоговую систему...
Законодательство требует, чтобы любой законопроект, прежде чем быть представленным в парламенте, был обсуждён с т.н. «группами интересов» - отраслевыми союзами и иными подобными организациями. Данная процедура, конечно же, была проведена и в этот раз, и отраслевые союзы выразили коллективное мнение. Они считают, что правительству стоит привлекать данные организации к разработке законопроек­та не в последний момент, как это делается сейчас, а гораздо раньше.
ДВ с этим мнением согласны. Обсуждение законопроекта с предпринимателями на ранней стадии позволяет заблаговременно выявить недостатки предлагаемых реформ. Это не значит, что нужно во всём слушать Торгово-промышленную палату или ассоциацию малых и средних предприятий: у отраслевых союзов свои интересы, и оппонирование любым вариан­там новых налогов входят в их прямые обязанности. Но нужно дать им возможность высказать своё мнение по поводу недостатков законопроекта.
Выявление недостатков на ранней стадии позволяет, во-первых, быстрее принимать решения, во-вторых, улучшает качество законопроектов, и, в-третьих, позволяет избежать создания впечатления того, что правительство мечется и не знает, что ему делать (а мы, в свою очередь, не знаем, чего от него ожидать). Всё равно же отменили решение, получив обратную связь от бизнеса – так почему не сделать то же самое раньше и менее публично?

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную