• OMX Baltic−0,4%313,45
  • OMX Riga−0,3%896,78
  • OMX Tallinn−0,21%2 072,02
  • OMX Vilnius−0,92%1 366,38
  • S&P 500−1,36%6 624,7
  • DOW 30−1,63%46 225,15
  • Nasdaq −1,46%22 152,42
  • FTSE 100−1,8%10 120,13
  • Nikkei 225−3,38%53 372,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,94
  • OMX Baltic−0,4%313,45
  • OMX Riga−0,3%896,78
  • OMX Tallinn−0,21%2 072,02
  • OMX Vilnius−0,92%1 366,38
  • S&P 500−1,36%6 624,7
  • DOW 30−1,63%46 225,15
  • Nasdaq −1,46%22 152,42
  • FTSE 100−1,8%10 120,13
  • Nikkei 225−3,38%53 372,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,94
  • 16.04.20, 11:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Читатель ДВ: пандемия вскрыла недостаток реформы трудоспособности

Пандемия коронавируса вскрыла недостаток системы оценки трудоспособности, пишет читатель ДВ Олег Трунов.
Олег Трунов
  • Олег Трунов
  • Foto: Личный архив
Механизм естественного отбора приводит к избирательному уничтожению тех особей, которые менее приспособлены к условиям окружающей среды, это - один из основных принципов теории Дарвина. По моему опыту, так работает реформа трудоспособности на практике. Возможно, ее задумывали как-то по-другому, но я этого не заметил.
Система, которая действовала до реформы, была проста и понятна - диагноз, а на основании диагноза - нетрудоспособность.
Преимущества новой системы оценки трудоспособности объясняют тем, что людей с хроническими заболеваниями при старых условиях не хотели брать на работу, а в новых работодатели будут брать с радостью. Но я думаю, что главная причина этой реформы - не забота о людях с заболеваниями, а желание снять с них оплату за нетрудоспособность.

Статья продолжается после рекламы

Раньше человек с инвалидностью или пенсией по нетрудоспособности мог показать это работодателю и попросить соответствующие условия труда. Кроме того, он знал, что у него есть гарантия социальной защиты, соломка, которую можно подстелить, если вдруг придется срочно уволиться, средства, на которые можно будет покупать лекарства. Сейчас же на просьбу обеспечить ему условия труда в соответствии с заболеванием, ему и показать нечего.
История с коронавирусом Covid-19 заставляет вернуться к этой теме, поскольку люди из зоны риска оказываются в абсолютно непонятном статусе. Если у человека, например, диабет или заболевание сердца, то он входит в зону риска и работать сможет не везде, однако с точки зрения Кассы по безработице он будет здоров.
Получается, что сфера деятельности таких людей значительно сужена по сравнению со здоровыми людьми, однако правила одинаковые. Это как выпустить на одну площадку команду здоровых футболистов и команду колясочников, а потом сказать, что им дали равные права.
Получается, что при серьезном хроническом заболевании во время оценки трудоспособности учитывается только самоощущение человека. Это примерно то же самое, как спросить человека, который носит очки «как вы видите?», и, услышав «отлично», сделать вывод, что у человека отличное зрение.
Эта реформа была заточена под непрерывный экономический рост, надежду на то, что человек куда-нибудь пристроится. А сейчас, при экономическом спаде, эти люди, фактически больные, но юридически здоровые, никому не нужны.
Цивилизацию определяет не наличие инструментов и письменности, а способность заботиться о других. Если исходить из этого понимания цивилизации, то мы сейчас двигаемся в совершенно противоположном направлении.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Территория Viru Elektrivõrgud в прошлом году принадлежала местному предпринимателю, но его гражданство заставило власти насторожиться.
Новости
  • 18.03.26, 06:00
Прецедент с последствиями: бизнесмена обязали продать недвижимость из-за российского паспорта
Бизнесмен подал в суд на арендатора
По словам члена правления Bombay Group Даяны Тийтсаар (слева), в списке указаны все должности, которые могут попасть под сокращение, но на деле работу потеряет лишь часть сотрудников. Окончательное решение примут в ближайшие дни.
Новости
  • 17.03.26, 17:48
Люксовый бизнес пустят под нож: под угрозой увольнения почти все сотрудники
Дубай считался самым безопасным местом в регионе Персидского залива. Но теперь угроза авиаударов стала повседневностью и для местных богачей, и для миллионов трудовых мигрантов в регионе.
Новости
  • 18.03.26, 13:26
Конфликт грозит охватить весь регион: арабские страны не видят альтернативы уничтожению Ирана
На собрании акционеров LHV Group весной прошлого года тогдашний руководитель Мадис Тоомсалу (справа на фото) объявил о своем уходе. На собрании акционеров этого года наряду с утверждением дивидендов предстоит решить и вопрос об отзыве членов совета Райво Хейна и Тийны Мыйз (вторая слева на фото). С 1 апреля LHV Pank возглавит Эрки Килу (третий слева). Райн Лыхмус (второй справа) продолжит работу в совете LHV.
Биржа
  • 18.03.26, 12:40
Старт дивидендной весны: главным сюрпризом стал LHV, Merko резко сократил выплаты
Важные даты и доходности
Мы живем в мире, где потребуется мобилизовывать идеи, и смотреть в будущее дальше нашего собственного двора, считает Андрес Пеэтс.
Mнения
  • 17.03.26, 18:42
Андрес Пеэтс: впереди серьезная заваруха. И в ней у Эстонии есть шанс
Суд встал на сторону многолетнего руководителя NT Bunkering Алексея Мюрисеппа.
Новости
  • 18.03.26, 08:17
Суд отменил решение о банкротстве палдиской бункеровочной компании
Хотя как клиент инвестор Лев Долгачев, по его словам, доволен банком, во многих аспектах он видит возможности для развития.
Биржа
  • 18.03.26, 16:58
Лев Долгачев приобрел акции LHV на 175 000 евро, но критикует банк
Если при центральном водоснабжении вода должна соответствовать минимальным требованиям Департамента здоровья, то в случае частного колодца ответственность за качество воды лежит на владельце.
  • KM
Content Marketing
  • 16.02.26, 09:16
Как программа поддержки малонаселенных районов с помощью Aquaphor поможет привести воду в порядок

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную