• Поделиться:

    Яна Будковская: введите налоговые льготы для Ида-Вирумаа

    Соучредитель нарского стартап-хаба OBJEKT и руководитель программы Prototron Яна Будковская.Фото: OBJEKT

    Первые три дня этой недели обрушили на Ида-Вирумаа поток новостей – во-первых, стало известно, что деньги «справедливого перехода», возможно, будут распределены иначе, чем мы ождали. Во-вторых – у нас ввели локдаун. В этот сложный период правительство могло бы реально поддержать Ида-Вирумаа, введя налоговые послабления для компаний региона, пишет соучредитель нарского стартап-хаба OBJEKT и руководитель программы Prototron Яна Будковская.

    Уважаемые члены правительства, для вас сейчас крайне сложный период – но прошу не упустить момент и поддержать регион не разговорами о потенциале и обещаниями, что все будет хорошо, а сразу и реально – помочь Ида-Вирумаа!
    Нам нужны не только компенсации потерь от переориентации экономики, но и надежда на будущее. Разрешите сегодня налоговые послабления для работников на местах. Работодателям, которые берут людей из других секторов, надо снизить риски. Работникам надо дать время адаптироваться и переучиться. Давайте используем кризис для нашего развития, чтобы в будущем мы смогли быть более устойчивыми.
    Совершенно согласна, что помощь в модернизации социально-экономической системы нужна не только нам, и даже не только трем уездам. Но какая альтернатива будет у Ида-Вирумаа, если региону не будет выделено 340 млн евро на справедливый переход?
    Есть мнение, что Нарвские электростанции проработают еще 10 лет, и спрос на жидкое топливо продлится еще как минимум столько же. Но что, если какое-то происшествие за морем-океаном перечеркнет эти убаюкивающие прогнозы?
    Регион дает 6% ВВП всей страны. Используйте часть этого ресурса для повышения его привлекательности для работодателей – пусть хотя бы на время Ида-Вирумаа побудет налоговым раем для мелких производств, которым нужны оптимизация и новые рынки сбыта, а также для людей, которые будут сокращены, потому что их сегодняшнюю работу не перенести на «удаленку», а после кризиса структура предприятий изменится.
    Чтобы проводить улучшения, проходить обучение, нужны ресурсы и время, а сегодня это замкнутый круг: пока есть работа – нет времени на обучение, пока есть заказы – заняты ими, а не переформатированием производства. Сейчас есть возможность показать, что мы поддерживаем друг друга, и что каждый регион и житель страны – важны.
    Поддержим Ида-Вирумаа!

    Еще о ситуации в Ида-Вирумаа

    Вадим Орлов: доверие Ида-Вирумаа к правительству резко свелось к нулю

    Ресторатор из Ида-Вирумаа: наверное, просто уеду за границу

    Комиссия ЕС не советует делить деньги Ида-Вирумаа с другими уездами

    "Правительство с самого начала знало, что всё закроется. И молчало"

    Минфин: распределение денег "справедливого перехода" между тремя уездами - не окончательное решение

    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.