Айн Кяпп: надо действовать, иначе впереди нас ждет настоящий кадровый кризис

По данным Налогово-таможенного департамента Эстонии и Startup Estonia, в стартап-секторе Эстонии по состоянию на конец прошлого года работало 14 396 человек. Согласно данным Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в секторе составляла 3650 евро, что в два раза превышает среднюю зарплату по стране.

Рыночные условия подчас навязывают работодателю поведение, которое не соответствует действующему законодательству. Ошибки в документировании рабочих процессов могут стоить предпринимателю нескольких тысяч, а иногда и десятков тысяч евро, пишет юрист бюро Progressor Денис Мяус.

Текущая экономическая ситуация вынуждает некоторые эстонские предприятия прибегать к коллективным сокращениям. При этом работодатель имеет право прибегнуть к этой мере только после консультации с работниками и информирования Кассы по безработице, пишет юрист-консультант Инспекции труда Аннели Лепик.

Два с половиной года назад прокуратура начала уголовное производство в отношении деятельности OÜ Krausberg Eesti – после опубликованной в Äripäev статьи компанию начали подозревать в торговле людьми. В настоящее время установлено шесть потерпевших.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.