Компании оказались перед проблемой: поколение Z не хочет становиться руководителями
Повышение, собственная команда, большая ответственность – годами это считалось естественной карьерой. Однако теперь все больше молодых людей отказываются от руководящих должностей, не желая платить цену, которую предполагает управление.
Ведущая мировая кадровая компания Manpower Group передает управление балтийским подразделением датчанам. Хейго Калдра, руководивший этим направлением 15 лет, лишился своей должности.
Еще совсем недавно будущее расположенного в таллиннском квартале Fahle ресторана A.ju висело на волоске, но теперь его работники взяли управление в свои руки и вновь открыли заведение уже в качестве новых владельцев.
Производитель стекла Glassense, завершивший прошлый год с убытком почти в 2 млн евро, расширил правление с целью повысить прибыльность и нанял Ардо Асперка и Сийри Одратс-Кони.
Business Model Canvas – один из самых известных в мире инструментов деловой стратегии. Это структура из девяти блоков, используемая и стартапами, и университетами, и крупными корпорациями. Ее разработчик Александр Остервальдер выступит 5 ноября на конференции Telia Digital Hub.