• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,73%53 512,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,73%53 512,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 27.09.07, 15:39
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работников выкидывают на улицу

В прошлом году оборот компании Petromaks Stividor AS составил 77 миллионов крон. По словам руководителя фирмы Дмитрия Каргина, фирма сократила 83 работника из-за отсутствия транзита из России.
«С мая нам не поступало ни одного вагона угля. Мы перегружали уголь на суда, направляющиеся в Финляндию», - говорит Каргин. Поэтому и сократили 83 сотрудника.
Petromaks Stividor AS принадлежит участок земли в районе развития недвижимости, который в народе называют «Таллиннским Манхэтенном».
Если бы поток угля не остановился, то фирма Petromaks Stividor AS занималась бы перегружением составов до начала строительства. «У нас было соглашение с Таллиннским портом, что пока идут работы по строительству, мы бы работали в Мууга», - отмечает Каргин. После вынужденного сокращения на постоянном трудовом договоре остались лишь охранники и отдел бухгалтерии. «Очень сложно», - признаётся Каргин. «Надеемся, что отношения с Россией наладятся и транзит возобновится этой зимой или даже весной. И тогда потихоньку займёмся перегрузкой товаров с двумя-тремя работниками. Больше рабочей силы нам департамент рынка труда предложить не сможет».

Статья продолжается после рекламы

Владельцами Petromaks Stividor также являются Валдек Каурит, Сергей Петров и сын Роберта Лепиксона, Эрик.
Оборот компании в 2006 году составил 77,5 миллионов крон, чистой прибыли из которых – 6,9 млн. крон. Годом ранее эти показатели составляли, соответственно, - 48,1 и 0,1 миллионов крон. В прошлом году Petromaks разгрузил приблизительно 1 423 580 тонн каменного угля. Касса по безработице в начале сентября выплатила сокращённым работникам фирмы Petromaks Stividors пособий на сумму 687 150 крон. Под первую волну масштабного сокращения Petromaks попало 32 работника.
Действующая под торговой маркой Eurolines фирма Mootorreisi AS осенью планирует сократить 20 сотрудников. Исполнительный директор компании Ханнес Сарапуу сказал, что 1 октября под сокращение попадут 20 работников. «Нам уже не нужно так много водителей», - объясняет Сарапуу причины осеннего сокращения работников.
«Если ранее наша компания обслуживала европейские рейсы из Эстонии, то теперь эта деятельность перешла в литовские дочерние предприятия», - отмечает он. В дальнейшем только эстонские компании будут обслуживать балтийские рейсы. Литва географически лучше расположена и больше половины наших клиентов именно оттуда», - добавил Сарапуу. В концерне Eurolines работает около 100 водителей. «Разница в зарплате не столь велика, чтобы это принимать за аргумент таких действий. Особой экономии от этого не будет», - комментирует Сарапуу планируемое коллективное сокращение. «Сокращение 10 сотрудников никак не повлияет на работу компании», - говорит он. В сентябре Касса по безработице выплатила 18 сокращённым сотрудникам Mootorreis AS пособий на сумму 117 461 крон.
Консолидированный оборот в прошлом году Mootorreis AS составил 152,6 миллионов крон и прибыль 7,9 млн. крон. Дочерние предприятия Mootorreis AS находятся в Финляндии, Латвии, Литве и России.
Напомним также, что в августе касса по безработице выплатила OU Tarmeko KV и AS Tarmeko в связи с массовым сокращением работников 547 390 крон. С первого предприятия под сокращение попали 19 и со второго 26 сотрудников. В тоже время Tarmeko сообщает, что в сентябре будет распродано всё содержимое склада.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную