• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Эстония – лучшее место для работы

    Всем ли известно, что на расстоянии ста километров от Таллинна предприниматель дает премию, если работник пять дней в неделю приходит на работу, спрашивает в своем блоге Меэлис Мандель, главный редактор Aripaev. Это бонус за ежедневное посещение работы.

    Если в Таллинне кое-где уже чувствуется, что нехватка рабочей силы сходит на «нет», то в остальных частях Эстонии наблюдается другая картина. Тогда как столица притягивает к себе молодежь, предпринимательство переносится из города. Предприниматель не конкурирует на рынке рабочей силы с предпринимателями того же поселка, города или уезда. И уж, тем более, с другими фирмами Эстонии. К тому же, в следующем году правительство хочет нанять 2500 чиновников. Это бы подняло экономику на миллиард крон, если бы они все занимались предпринимательством.
    Каким могло бы быть решение? Первый вариант – ждать. Что и делает правительство. Ждать того, что предпринимательство переориентируется c производства масштабной рабочей силы на серьезные дополнительные ценности. Иностранные инвесторы уже отбывают за границу, а освободившиеся рабочие руки находят занятие в другом месте. Это даже хорошо, что уходят те, кто сосредоточены на нашей дешевой рабочей силе. Но кто должен придти на смену? В чем преимущество Эстонии перед другими странами?
    Предприниматель, занимающийся туризмом, Тийт Прууль говорит, что нужно призвать назад «заблудших сынов», тех, кто уехали из Эстонии на работу за границу.
    Пост в своем блоге Меэлис Мандель подытоживает мыслью о том, что деньги налогоплательщиков надо вкладывать не в лозунг «Welcome to Estonia», а в «Estonia - best place to work». Рекламировать регион как лучшее место для работы.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.