• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Министерство: девальвация в Эстонии не будет напоминать пример из учебника

    Руководитель аналитического отдела Министерства финансов Андрус Сяэлик на проводимом Союзом внешней торговли Эстонии семинаре "Как охлаждающийся экономический климат повлияет на коммерческую деятельность предприятий в 2008?", заявил, что в случае с Эстонией описанный в учебнике пример не сработает.

    «Девальвация не будет происходить по учебнику, поскольку экспорт в Эстонии зависит от импорта. Если обычно в случае девальвации возникает конкурентное преимущество перед другими странами, то у нас оно отсутствует, поскольку мы у нас нет природных ископаемых, а сырьё и полуфабрикаты для производства экспортируемого товара мы ввозим», - объясняет он.
    «Иностранные эксперты смотрят только на цифры и не знают реального положения», - добавил он. А именно, если Эстония девальвирует крону по приведённому Сяэликом примеру, то для эстонской фирмы стоимость сырья выросла бы. В этом случае не возникнет вытекающего из классической девальвации эффекта, когда стоимость произведённого в стране товара ниже и его можно успешнее продавать на внешних рынках.
    Также он объяснил, что Эстония не может по примеру стран Азии ждать десятилетиями экономического роста. «В странах Азии на рынке труда появляются всё новые работники, численность населения увеличивается. В Эстонии уже с советских времён относительно высокая трудовая занятость. В Китае много неиспользованной рабочей силы, например, 200 миллионов крестьян, которые постепенно переезжают в город и идут работать на предприятия. Единственно, что может принести Эстонии рост – это наука, изготовление брендов и пр.»
    По словам Сяэлика, будущее экономики Европы в большей мере зависит от того, как крупные страны-члены ЕС смогут провести реформу экономики. «Мы должны поддерживать президента Франции, который старается провести реформу рынка труда и пенсий, чтобы уменьшить предоставляемые узкой группе людей льготы. Например, чиновники и водители поездов выходят на пенсию в 50 лет, тогда как в частном секторе люд должны работать до 60 лет и дольше. У водителей поездов была тяжёлая работа – кидать уголь в топку, но сейчас всё изменилось», - поясняет он.
    По словам Сяэлика, на картину влияют также политические процессы: в Польше и Чехии новое правительство, политический кризис в Латвии, Бельгия через пол года после выборов никак не может собрать правительство.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Новый кризис не за горами. Дефицит меди грозит замедлить «зеленый переход»
Стоимость меди с марта упала почти на треть. Инвесторы продают ее, поскольку опасаются, что глобальная рецессия ослабит спрос на металлы. В то же время трейдеры предупреждают, что всего через несколько лет возникнет дефицит меди, который затормозит «зеленый переход», пишет
Стоимость меди с марта упала почти на треть. Инвесторы продают ее, поскольку опасаются, что глобальная рецессия ослабит спрос на металлы. В то же время трейдеры предупреждают, что всего через несколько лет возникнет дефицит меди, который затормозит «зеленый переход», пишет
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.