По словам канцлера Министерства экономики и
коммуникаций Марики Приске, возможное замораживание зарплат заставляет самых
ценных работников увольняться уже сегодня.
«Замораживание зарплат не является новостью», - заметила Приске и добавила, что за ценных специалистов острая борьба с частным сектором идет уже сегодня, пишет aripaev.ee. «Зарплата – не единственный аргумент, - говорит канцлер, - В министерстве работает много молодых специалистов, которые, прежде всего, ищут самореализации, которую министерство им в состоянии предложить. Если зарплаты в госсекторе будут заморожены, то увольнения последуют неизбежно».
Приске отметила, что многих лучших специалистов частный сектор переманил ещё в прошлом году. Сейчас же, когда экономика охладилась, частный сектор тоже занял выжидательную позицию.
Предметом волнений канцлера является также и то, что если от министерства требуют 8%-ной экономии средств, то только замораживанием зарплат дело не ограничится. Последует также и волна сокращений. «При сокращении работника с 10-летним стажем работы, ему обязаны выплатить компенсацию в размере годового оклада, - говорит канцлер, - а это отнюдь не приведёт к сокращению расходов». Кроме того, после увольнений и сокращений многие свои функции министерству будет достаточно сложно выполнять. Особенно это отразится на выполнении функций по надзору.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.