• OMX Baltic−0,27%303,1
  • OMX Riga−0,17%869,43
  • OMX Tallinn0,35%1 994,9
  • OMX Vilnius0,3%1 195,7
  • S&P 5000,58%5 663,94
  • DOW 300,62%41 368,45
  • Nasdaq 1,07%17 928,14
  • FTSE 100−0,32%8 531,61
  • Nikkei 2251,56%37 505,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,62
  • OMX Baltic−0,27%303,1
  • OMX Riga−0,17%869,43
  • OMX Tallinn0,35%1 994,9
  • OMX Vilnius0,3%1 195,7
  • S&P 5000,58%5 663,94
  • DOW 300,62%41 368,45
  • Nasdaq 1,07%17 928,14
  • FTSE 100−0,32%8 531,61
  • Nikkei 2251,56%37 505,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,62
  • 03.08.08, 11:58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстония в пятёрке самых богатых стран Европы: возможно ли это?

Наш дорогой премьер-министр Андрус Ансип обещал вывести Эстонию в число самых богатых стран Европы. Хотелось бы обсудить – возможно ли это и какими путями?
Индивидуалистическая бизнес-модель
Эстония выбрала экономическую модель, основанную на коммерческих предприятиях и частном праве. То есть эти сферы у нас довольно развиты.
Хочется сказать, что сделанный когда-то выбор был правильным, так как уровень благосостояния страны поднялся до уровня, о котором мы раньше никогда не видели.
Как же стало возможным такое супер-развитие? Это осуществилось, благодаря огромным иностранным инвестициям, которые принесли с собой современные технологии, дали нам навыки работать и открыли рынки. Что же привело иностранных инвесторов в Эстонию?
В первую очередь, дешёвая на то время земля, рабочая сила и другие необходимы для производства ресурсы. Дополнительным бонусам стала материальная ориентированность эстонцев,которая выражалась в желании хорошо зарабатывать. На алтарь хорошему заработку было пожертвовано многое, даже человечность. Решающим стало создание в Эстонии правовой и налоговой среды, выгодной для предпринимательства, то есть – минимальные бюрократические преграды и уникальная налоговая система.
Основываясь на такой базе, успех не мог не прийти. А те, кто достиг его, погрузились в эйфорию. А когда трезвый взгляд на жизнь пропадает, то любые абсурдные желания кажутся реализуемыми. Так и родились обещания о фантастических зарплатах и о том, что очень скоро Эстония войдёт в пятёрку богатейших стран Европы.
К сожалению, эти обещания невозможно реализовать при нынешней модели бизнеса и на сегодняшней базе. Советское образование и отношение к жизни, а также рыночное высшее образование, которое сосредоточено на праве, администрировании и управлении экономикой не дают основ для расцветания предприятий с высокой производительностью труда.
Последнюю надежду отнимает модель предприятия, основанного на логике, что работникам надо платить настолько мало, насколько это возможно.
Куда мы стремимся?
Если мы посмотрим, какая покупательская способность у жителей Европы (не считая Люксембурга, там она в несколько раз превышает общеевропейскую), то на 2005 год картина была следующей: Норвегия, Ирландия, Швейцария, Дания, Нидерланды, Австрия, Бельгия, Англия, Швеция, Финляндия, Германия. То есть, в этом списке мы должны, по обещанию господина премьер-министра, находиться между Австрией и Нидерландами, а также впереди Германии, Финляндии, Швеции и Англии.
А теперь можно спросить, что объединяет эти страны и как они достигли такого уровня богатства и благосостояния? Обычно эти страны сравнивают по хорошей системе образования и высокому уровню индустриализации. Это и позволяет им при создании дополнительных ценностей достигать показателей, о которых другим приходится только мечтать.
Коллективная бизнес-модель
Однако и это ещё не вся правда. Все вышеназванные страны объединяет то, что большое значение там уделяется форме предпринимательства, в которой доминирует общество, коллектив.
Иными словами, товары и услуги, которые производят и потребляют на месте, сделаны преимущественно на таких коллективных предприятиях, работающих по форме товарищества (кооперативы).
Почему же это важно? Кооперативная форма предпринимательства – самая стабильная гарантия того, что всё произведённое в государстве богатство, там же и останется, обогащая его граждан.
Распространённый в 90-х годах в Эстонии миф о народном капитализме оказался ловкой схемой обмана, благодаря которому определённым людям удалось приватизировать госимущество, а впоследствии продать его в руки иностранным инвесторам.
Кооперативная форма предпринимательства обеспечивает то, что произведённые на предприятии блага останутся тем, кто их произвёл, а не между владельцами предприятия. Целью товарищества (кооператива) является не максимизировать прибыль предприятия за счёт зарплат работников, а сделать её конкурентноспособной, чтобы предприятие нельзя было назвать целевым или благотворительным, как практикуется в Эстонии.Товарищество означает возможность продолжать работать. Индивидуалистическая модель, основанная на невозможность делать совместную работу, означает, что наши предприятия останутся маленькими, «фирмами одного человека». А те, в свою очередь, устав, продадут фирму любому иностранцу, который предложит больше денег.
Товарищество – лучшая форма ведения бизнеса для гарантии того, что предприятие останется работать в интересах эстонцев и обогащая их.
В заключение
Мы уже достигли больших успехов и входим в число развитых обществ, получили признание в мире.
Но эта дорога не приведёт Эстонию в пятёрку самых богатых стран Европы, так богатство, произведённое нашими руками, утекает сейчас и будет утекать в будущем из Эстонии в виде прибыли иностранных инвесторов.
Для того чтобы повысить уровень нашего богатства, Эстония должна развивать кооперативный (коллективный) сектор ведения бизнеса, а люди должны научиться работать совместно.
И лишь тогда мы можем начинать мечтать о том, как попасть в пятёрку самых богатых стран Европы.
Оригинальная статья на сайте Postimees.
Autor: Пауль Таммерт

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Сейчас в фокусе

Магазин Janere в Таллинне, у фирмы они есть и в других городах Эстонии.
Новости
  • 08.05.25, 08:51
Известный бизнес окончательно встал: счета арестованы, зарплаты не выплачены, расчеты ведутся наличными
По словам Алексея Яшина, Eesti 200 часто напоминает Партии реформ о важности долгосрочного плана.
Новости
  • 08.05.25, 08:22
Планы правительства: пенсия от работодателя, объединение больничной сети и рост зарплат
Кристен Михал: «Если кому-то хочется, он может порассуждать, долгосрочный ли это план или краткосрочный»
Кроме доходности, солнечные панели могут приносить и другую выгоду.
Подсказка
  • 08.05.25, 06:00
Посчитаем: оправдывают ли себя инвестиции в солнечные панели?
Правительство надеется, что отмена нотариальных сборов приведет к рефинансированию большего количества кредитов и, таким образом, повысит конкуренцию между банками.
Новости
  • 08.05.25, 12:24
Нотариус не нужен: заемщики сэкономят на переводе жилищного кредита из одного банка в другой
Регистр алкогольной продукции упраздняется, требования по охране труда упрощаются
Слева направо: член правления Lido Ренарс Гулбис, генеральный директор Lido Eesti Хелена Лаус, генеральный директор Lido Eesti Вильве Туулметс, председатель правления Lido Group Рита Аузиня/
Новости
  • 07.05.25, 17:49
Lido инвестировал миллион евро в новый ресторан с самообслуживанием
Milrem Robotics – самое известное предприятие оборонной промышленности Эстонии. На фото – открытие таллиннского завода.
Новости
  • 08.05.25, 13:07
Компания Milrem получила 50 млн евро и возглавила оборонный проект ЕС
Исполнительный директор Lindström OÜ Роланд Рауд видит наибольший потенциал в услуге аренды спецодежды, которая в Эстонии до сих пор плохо развита.
Новости
  • 08.05.25, 14:09
Эстонский текстильный бизнес принес финнам солидные дивиденды
Альфа и Омега начинающей компании: что стоит знать о доменах в 2025 году?
  • KM
Content Marketing
  • 30.04.25, 09:50
Альфа и Омега начинающей компании: что стоит знать о доменах в 2025 году?

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную