• OMX Baltic−0,83%306,98
  • OMX Riga0,00%900,81
  • OMX Tallinn−0,24%2 097,87
  • OMX Vilnius−0,3%1 439,97
  • S&P 500−1,21%7 420,1
  • DOW 30−0,98%51 492,55
  • Nasdaq −1,34%26 021,66
  • FTSE 100−0,98%10 405,6
  • Nikkei 2251,65%71 053,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,11
  • OMX Baltic−0,83%306,98
  • OMX Riga0,00%900,81
  • OMX Tallinn−0,24%2 097,87
  • OMX Vilnius−0,3%1 439,97
  • S&P 500−1,21%7 420,1
  • DOW 30−0,98%51 492,55
  • Nasdaq −1,34%26 021,66
  • FTSE 100−0,98%10 405,6
  • Nikkei 2251,65%71 053,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,11
Наш дорогой премьер-министр Андрус Ансип обещал вывести Эстонию в число самых богатых стран Европы. Хотелось бы обсудить – возможно ли это и какими путями?
Индивидуалистическая бизнес-модель
Эстония выбрала экономическую модель, основанную на коммерческих предприятиях и частном праве. То есть эти сферы у нас довольно развиты.
Хочется сказать, что сделанный когда-то выбор был правильным, так как уровень благосостояния страны поднялся до уровня, о котором мы раньше никогда не видели.
Как же стало возможным такое супер-развитие? Это осуществилось, благодаря огромным иностранным инвестициям, которые принесли с собой современные технологии, дали нам навыки работать и открыли рынки. Что же привело иностранных инвесторов в Эстонию?
В первую очередь, дешёвая на то время земля, рабочая сила и другие необходимы для производства ресурсы. Дополнительным бонусам стала материальная ориентированность эстонцев,которая выражалась в желании хорошо зарабатывать. На алтарь хорошему заработку было пожертвовано многое, даже человечность. Решающим стало создание в Эстонии правовой и налоговой среды, выгодной для предпринимательства, то есть – минимальные бюрократические преграды и уникальная налоговая система.
Основываясь на такой базе, успех не мог не прийти. А те, кто достиг его, погрузились в эйфорию. А когда трезвый взгляд на жизнь пропадает, то любые абсурдные желания кажутся реализуемыми. Так и родились обещания о фантастических зарплатах и о том, что очень скоро Эстония войдёт в пятёрку богатейших стран Европы.
К сожалению, эти обещания невозможно реализовать при нынешней модели бизнеса и на сегодняшней базе. Советское образование и отношение к жизни, а также рыночное высшее образование, которое сосредоточено на праве, администрировании и управлении экономикой не дают основ для расцветания предприятий с высокой производительностью труда.
Последнюю надежду отнимает модель предприятия, основанного на логике, что работникам надо платить настолько мало, насколько это возможно.
Куда мы стремимся?
Если мы посмотрим, какая покупательская способность у жителей Европы (не считая Люксембурга, там она в несколько раз превышает общеевропейскую), то на 2005 год картина была следующей: Норвегия, Ирландия, Швейцария, Дания, Нидерланды, Австрия, Бельгия, Англия, Швеция, Финляндия, Германия. То есть, в этом списке мы должны, по обещанию господина премьер-министра, находиться между Австрией и Нидерландами, а также впереди Германии, Финляндии, Швеции и Англии.
А теперь можно спросить, что объединяет эти страны и как они достигли такого уровня богатства и благосостояния? Обычно эти страны сравнивают по хорошей системе образования и высокому уровню индустриализации. Это и позволяет им при создании дополнительных ценностей достигать показателей, о которых другим приходится только мечтать.
Коллективная бизнес-модель
Однако и это ещё не вся правда. Все вышеназванные страны объединяет то, что большое значение там уделяется форме предпринимательства, в которой доминирует общество, коллектив.
Иными словами, товары и услуги, которые производят и потребляют на месте, сделаны преимущественно на таких коллективных предприятиях, работающих по форме товарищества (кооперативы).
Почему же это важно? Кооперативная форма предпринимательства – самая стабильная гарантия того, что всё произведённое в государстве богатство, там же и останется, обогащая его граждан.
Распространённый в 90-х годах в Эстонии миф о народном капитализме оказался ловкой схемой обмана, благодаря которому определённым людям удалось приватизировать госимущество, а впоследствии продать его в руки иностранным инвесторам.
Кооперативная форма предпринимательства обеспечивает то, что произведённые на предприятии блага останутся тем, кто их произвёл, а не между владельцами предприятия. Целью товарищества (кооператива) является не максимизировать прибыль предприятия за счёт зарплат работников, а сделать её конкурентноспособной, чтобы предприятие нельзя было назвать целевым или благотворительным, как практикуется в Эстонии.Товарищество означает возможность продолжать работать. Индивидуалистическая модель, основанная на невозможность делать совместную работу, означает, что наши предприятия останутся маленькими, «фирмами одного человека». А те, в свою очередь, устав, продадут фирму любому иностранцу, который предложит больше денег.
Товарищество – лучшая форма ведения бизнеса для гарантии того, что предприятие останется работать в интересах эстонцев и обогащая их.
В заключение
Мы уже достигли больших успехов и входим в число развитых обществ, получили признание в мире.
Но эта дорога не приведёт Эстонию в пятёрку самых богатых стран Европы, так богатство, произведённое нашими руками, утекает сейчас и будет утекать в будущем из Эстонии в виде прибыли иностранных инвесторов.
Для того чтобы повысить уровень нашего богатства, Эстония должна развивать кооперативный (коллективный) сектор ведения бизнеса, а люди должны научиться работать совместно.
И лишь тогда мы можем начинать мечтать о том, как попасть в пятёрку самых богатых стран Европы.
Оригинальная статья на сайте Postimees.
Autor: Пауль Таммерт

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Логистический терминал семьи Голинских в Мууга.
Новости
  • 17.06.26, 06:00
Короли какао-логистики третий год теряют в прибыли: «Все предприятия Эстонии лишились преимуществ»
Китай и Россия сотрудничали в сфере энергетики, однако цену в этих отношениях диктует Пекин.
Новости
  • 17.06.26, 08:47
Уроки Ормузского пролива: Китай всемогущ, Россию можно было бы легко загнать в угол
В пресс‑релизе Отт Тянак подчеркивает, что основными принципами японской деловой культуры являются последовательное развитие, ответственность и неизменная ориентация на качество.
Новости
  • 17.06.26, 11:54
Отт Тянак покупает новое здание таллиннского представительства Amserv
Управляющий фонда коллекционных вин Ристо Кальюранд признает, что столь длительного падения рынка они предвидеть не могли, однако подчеркивает, что винный фонд как класс активов все еще находится на начальной стадии.
Новости
  • 17.06.26, 08:23
Винный фонд главы бюро премьер-министра забродил. «Вероятно, привлечем еще денег»
Каждая регистрация стоила компаниям денег и отнимала время.
Новости
  • 16.06.26, 19:10
«Мы ждали этого десять лет». В Эстонии ликвидируют алкогольный регистр
Суд считает, что представленные в отчете данные подтверждают устойчивую неплатежеспособность Тартуского КСО.
Новости
  • 17.06.26, 13:09
Суд объявил банкротом Тартуское кредитно-сберегательное общество. «Есть признаки финансовой пирамиды»
Существенно дополнено в 14.35
Ferrari открыла в Эстонии первый официальный сервисный центр
Новости
  • 17.06.26, 13:36
Ferrari открыла в Эстонии первый официальный сервисный центр
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания
  • KM
Content Marketing
  • 25.05.26, 15:19
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную