Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Сокращают что, или кого?

    Dv.eе опросили несколько крупных фирм Эстонии, с целью выяснить, за счет чего они собираются сокращать свои расходы на рабочую силу в условиях экономического спада – за счет сокращения зарплат, или количества сотрудников?

    Осень – пора составления бюджета на будущий год не только государством, но и частными фирмами. Подобно кабинету правительства, руководство эстонских фирм мучается вопросом, как оптимизировать сегодня деятельность фирмы и не допустить убытков в 2009 году. Одним из ответов на этот вопрос является сокращение расходов на рабочую силу. Здесь опять же возможны два варианта – сократить количество рабочих мест или зарплаты своих сотрудников.
    По словам заместителя генерального директора Aripaev AS Тоомаса Трууверка, составление бюджета фирмы на будущий год ставит перед руководством задачи, решением которых в последние годы заниматься не приходилось. Основной упор будет делаться на эффективность.
    «В своих прогнозах на будущее мы осторожны, так как не верим в быстрое восстановление экономики Эстонии. Нельзя надеяться на рост доходов, в связи с чем, необходимо пересмотреть наши расходы», - говорит Трууверк. По его словам, снижение расходов коснется и расходов на рабочую силу. Уменьшающаяся база доходов и объема работы повлекут за собой исчезновение некоторых рабочих мест. Однако, в зарплатах персонала не планируется изменений, ни в сторону увеличения, ни в сторону их уменьшения.
    Как сообщили dv.ee в Nordea Pank Eesti, сокращений на будущий год у них не предвидится. По словам руководителя по персоналу Тийны Кяси, в отношении зарплат пока ничего не ясно, так как составление и утверждение бюджета Nordea на будущий год ещё впереди.
    Генеральный директор Elion Вальдур Лайд сообщил, что пока ещё неизвестно, насколько могут повыситься зарплаты на предприятии. «Подождем соответствующую информацию о состоянии рынка, - сообщил Лайд, добавив, - В связи с охлаждением экономики Elion не собирается кардинально менять политику в отношении персонала. Постоянная реорганизация работы – это естественная часть процесса эффективного руководства фирмой, который необходим для достижения фирмой своих долгосрочных целей и её соответствия постоянно меняющимся условиям рынка».
    Как сообщила dv.ee руководитель по связям с общественностью Sampo Pank Аннели Рыук, увеличения зарплат, подобно тому какой наблюдался в предыдущие годы, на будущий год не предвидится: «Возможные изменения в зарплатах зависят от конкретной должности а также зарплат аналогичных специалистов на рынке труда».
    Самый оптимистичный комментарий на эту тему редакция получила от руководителя по маркетингу и связям с общественностью сети супермаркетов Rimi Эвелин Мягиоя. По её словам, бюджет на будущий год уже составлен и увеличение зарплаты на будущий год запланировано. «Конкретно процентов называть не буду. Но могу сказать, что повышение зарплаты зависит от результатов работы каждого индивидуального сотрудника, которые оцениваются его непосредственным руководителем раз в год в ходе персональной беседы с подчиненным».
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.