• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Почему эстонцы прогорают в Латвии?

    По мнению руководителя образовательной фирмы Inscape Ринеля Пиуса, неудачи эстонских бизнесменов за рубежом зачастую упираются в различие социальных привычек и культурного пространства.

    Пару месяцев назад я был в гостях у одного коллеги из Латвии. Мы обсуждали семинары в Латвии, Ригу, политику. Я спросил у Айгарса, почему эстонцы прогорают в Латвии. Айгарс засмеялся и сказал, что не раз сам задумывался над этим. Он добавил, что шведы, финны, норвежцы успешно ведут бизнес, но вот эстонцев в Латвии недолюбливают. Хотя тут же добавил, что эстонцы обычно успешны и этот успех латышей раздражает. Он считает, что эстонцы помешаны на контроле и, по крайней мере, его это выводит из себя. Ведь никому не понравится, если какой-то иностранец приходит и бесконечно требует данные, но у него нет ни времени, ни желания их выслушивать или использовать. В завершение он отметил, что это только его опыт и мнение.
    На обратном пути в Таллинн в голове моей крутились мысли о международных отношениях и мировой культуре, о проектах и опыте в Латвии, Литве, России, Финляндии и Испании. В некоторых странах бизнес шёл успешнее, и я не замечал социологических факторов, в некоторых же - социальный фактор просто душил, а прибыли не было.
    Всего через несколько дней после поездки в Латвию я получил ответ на вопрос, как безболезненно работать в разных культурах. Ключ от «двери культуры» уже давно был найден на Чёрном материке. А именно, как раз там образовались первые международные ячейки, попытавшиеся понять различные культуры. Например, Intercultural Navigators.
    Я сразу задал им чисто эстонский вопрос: как кто-то, кто родился в Эфиопии и ни разу не был в Эстонии, может, например, научить меня общаться с проживающими в Эстонии русскими? Ответ я получил во время организованного ими семинара, где говорилось о моделях, применяемых в разных культурах. Во время дискуссии рассматривалась тема о стереотипном мышлении, одной из привычек, от которой необходимо избавляться во время перехода из одной культуры в другую. В Эстонии программа Navigators начинает, прежде всего, с поддержки учителей русских школ, которые в скором времени будут вынуждены начать преподавать на эстонском языке. Но почему бы не охватить полицейских и пограничников, которые также в этом нуждаются. Или директоров компаний, которым подчиняются сотни людей разных национальностей. Может, в таком случае и у нас бизнес в Латвии пошёл бы лучше?
    Autor: Ринель Пиус
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Таавет Хинрикус инвестировал в стартап бывших сотрудников
Стартап Lightyear, основанный двумя бывшими сотрудниками Wise, привлек 10 млн долларов, пишет
Стартап Lightyear, основанный двумя бывшими сотрудниками Wise, привлек 10 млн долларов, пишет
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.