• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,14%7 099,19
  • DOW 30−0,09%49 398,79
  • Nasdaq 0,1%24 428,13
  • FTSE 100−0,95%10 508,51
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,07
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,14%7 099,19
  • DOW 30−0,09%49 398,79
  • Nasdaq 0,1%24 428,13
  • FTSE 100−0,95%10 508,51
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,07
  • 10.09.08, 11:23
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Перекрыт ли кредитный кран?

То, что ныне настали сложные времена, стало понятно всему эстонскому деловому сообществу. Начавшийся с сектора недвижимости спад в экономике откликнется и в других её областях.
Людям свойственно верить в постоянство сложившихся условий - во времена быстрого экономического роста царила атмосфера всеобщего оптимизма, которая продолжала существовать ещё достаточно долгое время после появления первых тревожных симптомов. Теперь мы, похоже, впадаем в противоположную крайность.
Несомненно, что темп кредитования предприятий замедлился. Ещё год назад, в “докризисный период”, рост остатков предпринимательских кредитов в эстонских банках составлял 30% в годовом исчислении. К концу лета 2008 года рост в годовом исчислении составил лишь 10%. В то же время продолжающийся рост объёмов кредитования бизнеса в кризисный период даёт надежду, что предприятия будут развиваться и изыскивать возможности для роста даже в сложный для экономики период.
Эстонские предприниматели осознали необходимость перемен

Статья продолжается после рекламы

Экономические реалии уже нашли отражение в сознании наших предпринимателей, и их деятельность свидетельствует о том, что начался процесс приспособления к новым условиям. Предприниматели прилагают усилия к повышению эффективности своей деятельности. Ориентированные на внутренний рынок предприятия меняют ассортимент своих товаров или же (вновь) смотрят на внешние рынки. Снизилась уверенность эстонских потребителей в завтрашнем дне, а вместе с ней и стремление потреблять. Рост цен на продукты и энергоносители существенно подкосил реальную покупательную способность населения. В связи с этим усилилась и конкуренция. Единственный способ выжить - это идти в ногу с изменениями и найти способы измениться самим.
Каковы же те проекты, которые найдут поддержку банка в сложившихся условиях? Считаем крайне важным наличие у предприятия чёткого видения будущего своей деятельности. Свидетельством компетентности руководства служат как ранее принимавшиеся решения, так и результаты деятельности предыдущих лет. Всё важнее для банка становится фокусирование предприятия на своей основной деятельности. Немаловажным критерием считаем способность к самофинансированию проекта - будь то за счёт накопленных резервов или за счёт денежного потока от текущей де ятельности.
В условиях снижающегося внутреннего потребления необходимо стремиться выйти на внешний рынок - туда, где потребление выше. Для клиентов банка это означает поддержку экспорта, поскольку именно в этом состоит ключевой аспект роста экономики. При этом одного лишь упоминания слова “экспорт” недостаточно – проект должен быть экономически выгодным для предпринимателя, а у предприятия должен иметься потенциал для реализации проекта. Банк же со своей стороны всегда готов посодействовать клиенту путём содержательной дискуссии. Нашей поддержки, без сомнения, заслужат инвестиции, направленные на повышение эффективности производства и его автоматизацию. Проект должен содержать продуманные каналы сбыта, а также возможность переноса увеличения стоимости сырья на потребителя. Предприятие, которому это под силу, переживёт сложные времена.
С сильным бизнес-планом можно обращаться за финансированием
Даже в сегодняшних условиях стоит обращаться в банк за финансированием в любой отрасли экономики, имея основанный на тщательном анализе бизнес-план. Это по-прежнему касается также и проектов развития недвижимости. Проекты с хорошей концепцией и местоположением, а также надёжным денежным потоком, в том числе и в области жилой недвижимости, при возможности найдут финансирование.
Во времена, когда затягивать пояса приходится как госсектору, так и предпринимателям, важно знать, что ситуация в банковской сфере вполне стабильна. Предстоящая вскоре смена Хансабанком своего имени подтверждает желание Сведбанка обозначить своё твёрдое присутствие в Прибалтике, Украине и России. Начавшийся глобальный кризис ликвидности кредитных учреждений затрагивает и нас, и прежде всего в виде возросшей цены денег - произошёл рост как базовой ставки EURIBOR, так и клиентской рисковой маржи. Поэтому условия для получения денег уже не таковы, какими они были ещё два года назад. Однако хорошей новостью является то, что денежные краны для предпринимателя с сильным бизнес-планом по-прежнему не перекрыты.
Autor: АРТЁМ СОКОЛОВ

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную