Если вы человек, который любит спокойствие, то работа за границей – не для вас. Поиск работы за границей – очень сложный процесс, поскольку фирмы очень разные и их владельцы тоже. «Люди бывают разные, некоторые приходят с удовольствием на помощь. Конечно, нужно знать культуру той страны, куда вы хотите поехать, нужно знать ценности фирмы, ее приоритеты, чтобы получить работу. Эстонец, обычно, не очень общительный человек», - говорит он.

Лейс привел пример, что у него есть хороший друг, который во время подписания контракта постоянно переспрашивает собеседника, понял ли он всё корректно. Это важно для того, чтобы все соглашения в дальнейшем выполнялись, и не возникло недопонимания. «Если ты вообще не понимаешь, о чем говорит твой собеседник, то смотри ему прямо в глаза, чтобы выразить уважение, по крайне мере», - добавил он.

«Если ты из другой страны и ничего не понимаешь в местной культуре, то нужно пригласить партнера или коллегу на обед и поговорить о национальной еде, национальных напитках. Обычно когда попробуешь национальный напиток, то изучение чужой культуры идет гораздо лучше», - добавил Лейс.

При постоянной работе за границей можно рассчитывать на то, что вы потеряете некоторых знакомых. «Идеальный вариант уезжать в командировку в понедельник и возвращаться в четверг. Сначала вы будете ездить туда-обратно часто, потом реже, потом совсем редко. Конечно, завести друзей в другой стране не легко», - говорит он.

В итоге своего выступления он напомнил, что может в этой стране вы первый и последний житель Эстонии, которого видели местные жители, а об Эстонии будут судить по тому, как вы себя там вели.

Autor: Ольга Григорьева