Среди 27-и стран ЕС Эстония находится на
последнем месте по показателю равной оплаты труда мужчин и женщин. В среднем
женщины в Эстонии зарабатывают на 25% меньше мужчин.
Из исследований, проведенных Европейской комиссией, вытекает, что женщины ЕС зарабатывают в среднем на 15% меньше мужчин, а в Эстонии – на целых 25% меньше. Среди 27-и стран – членов ЕС, по словам Сийри Овийр, Эстония находится по этому показателю на последнем месте.
При обсуждении темы равной оплаты труда мужчин и женщин в Европейском парламенте Сийри Овийр сказала, что несмотря на то, что законодательные акты, требующие одинаковой оплаты труда мужчин и женщин существуют, в реальности они почти не действуют.
«Время показало, что просто принятием ЕС законодательных актов по этому вопросу проблема неравной оплаты труда не решается. Продолжающаяся и неподдающаяся изменениям разница в оплате труда женщин и мужчин только подчеркивает потребность в многоплановой политике, которая была бы направлена на реальное применение законодательных актов и прекращение существующей на рынке труда сегрегации», - сказала Овийр.
Статья продолжается после рекламы
По словам Овийр, для разрешения проблемы необходимо созвать политиков, которые назначили бы ответственного за выполнение принятых законодательных актов.
Европейский парламент обсудил пожелания, которые можно учесть при практическом применении идеи о равнозначной оплате труда мужчин и женщин. Овийр выступила как содокладчик.
Похожие статьи
Следуя принципам финансовой прозрачности, с июля 2025 года компания Wallester назначила Индрека Тибара новым руководителем в области противодействия отмыванию денег (AML).