• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Психотеррор нашего времени

    Трудные времена все чаще заставляют работодателей думать, как освободиться от лишней рабочей силы, не выплачивая пособий по сокращению. Они прибегают к лжи, изворотливым схемам и даже психотеррору.

    Сокращение — дорогое удовольствие, ведь работодатель обязан выплатить довольно крупную компенсацию. Но когда у фирмы и без того проблемы с финансами, то он придумывает всевозможные схемы, позволяющие избавиться от сотрудника, не выплачивая ему пособия по сокращению, пишет Postimees.ee.
    В последнее время заявления с жалобами наводнили службы, занимающиеся трудовым правом. Консультант по вопросам стратегии персонала и управления из бюро трудового права Labour Consul shy;ting OU Хердис Оясу сказала, что нередко в фирмах складываются просто-таки безобразные ситуации.
    Например, в одном магазинчике в центре Таллинна хозяин подошел к работнице, выбрав момент, когда все ос shy;тальные ушли, то есть свидетелей рядом не было, и попросил ключи от магазина. Сотрудница выполнила просьбу. На следующий день начальник снова попросил ключи, на что женщина ответила, что отдала их вчера. «Не отдала», — заявил хозяин, назначил ей дисциплинарное наказание и уволил по обвинению в утрате доверия. Работодатель уже давно говорил о необходимости сокращения работников, но поскольку законных оснований для увольнения не было, а денег платить он не хотел, то и придумал такую схему.
    Работница, оставшаяся без пособия, подала жалобу в суд, но поскольку свидетелей не было, доказать свою правоту она не смогла.
    Истории читателей Postimees Online
    • Я работал в одном госучреждении по договору. Работодатель решил изменить договор и дал две бумаги — о расторжении старого и заключении нового договора. Я их подписал и отдал начальнику. Однако руководителю учреждения передали только документ о расторжении договора. Мне и вернули только его вместе с резолюцией руководителя «Согласен». Когда я спросил, где же новый договор, мне ответили, что его нет и не будет, и что я могу идти куда глаза глядят.
    • После объединения с другим предприятием моему коллеге предложили расторгнуть договор по обоюдному согласию. На вопрос «В чем дело?», ему ответили: «Ничего личного, это бизнес. Если не подпишешь, то мы превратим твою жизнь в такой ад, что ты сам будешь просить об увольнении». Молодой человек испугался, согласился и получил только отпускные.
    Юрист Labour Consulting OU Катрин Сарап призналась, что в последнее время такие странные истории происходят все чаще. По ее словам, людям не следует соглашаться на сомнительные предложения и поддаваться на провокации. «Этого нельзя делать, иначе для чего тогда существуют законы?» — сказала юрист.
    И все-таки, по словам Сарап, работников, знающих о своих правах, становится все больше, и это радует.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Инвесторы готовы переплачивать за новые акции LHV
Сегодня началась подписка на новые акции LHV, а также торги правом на подписку, цена на которое, по данным Nasdaq, выростала до 40 евро. Это означает, что инвесторы готовы были в общей сложности заплатить до 74 евро за новую акцию банка.
Сегодня началась подписка на новые акции LHV, а также торги правом на подписку, цена на которое, по данным Nasdaq, выростала до 40 евро. Это означает, что инвесторы готовы были в общей сложности заплатить до 74 евро за новую акцию банка.
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.