• OMX Baltic−0,26%317,04
  • OMX Riga−0,3%959,62
  • OMX Tallinn−0,21%2 194,53
  • OMX Vilnius−0,13%1 504,84
  • S&P 500−0,02%7 704,13
  • DOW 30−0,31%51 349,98
  • Nasdaq 0,01%26 939,37
  • FTSE 100−0,24%10 679,99
  • Nikkei 2250,35%65 744,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,67
  • OMX Baltic−0,26%317,04
  • OMX Riga−0,3%959,62
  • OMX Tallinn−0,21%2 194,53
  • OMX Vilnius−0,13%1 504,84
  • S&P 500−0,02%7 704,13
  • DOW 30−0,31%51 349,98
  • Nasdaq 0,01%26 939,37
  • FTSE 100−0,24%10 679,99
  • Nikkei 2250,35%65 744,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,67
Трудовые инспекторы всё больше и больше фиксируют жалоб со стороны наёмных работников.
По словам руководителя южной трудовой инспекции Юло Устава, люди всё больше и больше жалуются на то, что работодатель задерживает зарплату. Жалуются на то, что работодатель подталкивает работников уволиться по собственному желанию или уйти в отпуск за свой счёт.
«Предпринимателей понять можно, - говорит Устав, - времена нынче сложные, но и к работникам надо относиться по-человечески». Самое главное, чтобы после вынужденных отпусков у людей была бы работа, считает Устав, но если просвета не видно, то лучше сокращать по закону, а не вынуждать людей уходить в неизвестность без средств к существованию.
Но и работники бывают нечестными и нелояльными к своему работодателю.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную