• OMX Baltic0,68%316,19
  • OMX Riga−0,48%960,13
  • OMX Tallinn1,09%2 169,93
  • OMX Vilnius0,26%1 507,37
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 1000,00%10 831,09
  • Nikkei 2251,26%65 020,94
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%99,66
  • OMX Baltic0,68%316,19
  • OMX Riga−0,48%960,13
  • OMX Tallinn1,09%2 169,93
  • OMX Vilnius0,26%1 507,37
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 1000,00%10 831,09
  • Nikkei 2251,26%65 020,94
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%99,66
Трудовые инспекторы всё больше и больше фиксируют жалоб со стороны наёмных работников.
По словам руководителя южной трудовой инспекции Юло Устава, люди всё больше и больше жалуются на то, что работодатель задерживает зарплату. Жалуются на то, что работодатель подталкивает работников уволиться по собственному желанию или уйти в отпуск за свой счёт.
«Предпринимателей понять можно, - говорит Устав, - времена нынче сложные, но и к работникам надо относиться по-человечески». Самое главное, чтобы после вынужденных отпусков у людей была бы работа, считает Устав, но если просвета не видно, то лучше сокращать по закону, а не вынуждать людей уходить в неизвестность без средств к существованию.
Но и работники бывают нечестными и нелояльными к своему работодателю.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную