• OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,69
  • OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,69
Не только министрам было стыдно подписывать юридически корректные трудовые договоры и договоры о начислении зарплат и премий, но, пока не изменена госсистема, другого выхода нет, заявил министр обороны Яак Аавиксоо.
«Неправильно выносить на первый план усреднённую политику начисления зарплат в Министерстве обороны, оставляя в тени недопустимые отдельные решения. В Министерстве обороны установлен средний по министерствам уровень окладов. Соответствующий анализ можно найти на домашней странице Министерства финансов.
Используемая уже последние десять лет система начисления зарплат в госсекторе устарела и утратила свою прозрачность.
Например, оклад канцлеров составляет 25 000 крон, но благодаря предусмотренным в законе доплатам их зарплата достигает 55-65 тысяч крон, к которым ещё добавляется плата за работу в разных советах. Такое положение аморально и недопустимо.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную