OMX Baltic−0,02%317,9
OMX Riga0,15%907,65
OMX Tallinn0,01%2 078,67
OMX Vilnius0,24%1 406,75
S&P 5000,05%6 836,17
DOW 300,1%49 500,93
Nasdaq −0,22%22 546,67
FTSE 1000,42%10 446,35
Nikkei 225−1,21%56 941,97
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,63

OMX Baltic−0,02%317,9
OMX Riga0,15%907,65
OMX Tallinn0,01%2 078,67
OMX Vilnius0,24%1 406,75
S&P 5000,05%6 836,17
DOW 300,1%49 500,93
Nasdaq −0,22%22 546,67
FTSE 1000,42%10 446,35
Nikkei 225−1,21%56 941,97
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,63

03.12.08, 11:01

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Аавиксоо: нельзя стыдиться премий

Не только министрам было стыдно подписывать юридически корректные трудовые договоры и договоры о начислении зарплат и премий, но, пока не изменена госсистема, другого выхода нет, заявил министр обороны Яак Аавиксоо.

«Неправильно выносить на первый план усреднённую политику начисления зарплат в Министерстве обороны, оставляя в тени недопустимые отдельные решения. В Министерстве обороны установлен средний по министерствам уровень окладов. Соответствующий анализ можно найти на домашней странице Министерства финансов.

Используемая уже последние десять лет система начисления зарплат в госсекторе устарела и утратила свою прозрачность.

Например, оклад канцлеров составляет 25 000 крон, но благодаря предусмотренным в законе доплатам их зарплата достигает 55-65 тысяч крон, к которым ещё добавляется плата за работу в разных советах. Такое положение аморально и недопустимо.

Статья продолжается после рекламы

В Министерстве обороны зарплата начисляется в соответствии с действующей системой. Не только министрам было стыдно подписывать юридически корректные трудовые договоры и договоры о начислении зарплат и премий, но, пока не изменена госсистема, другого выхода нет,

В то же время, политика начисления зарплат всегда останется частью кадровой политики, основы которой устанавливаются законом. Выплата премий в министерствах должна быть прозрачной, но премий нельзя стыдиться - хорошую работу необходимо поощрять”, - прокомментировал Аавиксоо опубликованную в «Eesti Paevaleht» статью от 3 декабря «Полная самоотдача чиновников Министерства обороны принесла всем премии».

Autor: dv.ee Istsenko Olga