• OMX Baltic0,18%294,92
  • OMX Riga−0,25%914,61
  • OMX Tallinn−0,04%1 987,79
  • OMX Vilnius0,33%1 232,83
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 1000,01%9 284,19
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,89
  • OMX Baltic0,18%294,92
  • OMX Riga−0,25%914,61
  • OMX Tallinn−0,04%1 987,79
  • OMX Vilnius0,33%1 232,83
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 1000,01%9 284,19
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,89
  • 13.01.09, 11:03
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Заоблачная компенсация за плохую работу

Скандал, связанный с невыплатой Министерством социальных дел пенсий и пособий инвалидам, набирает обороты. Особое возмущение общественности вызвало не только то, что министр не собирается подавать в отставку, но и то, что уволенный за плохую работу канцлер получил компенсацию в 313 тысяч крон.
Тем не менее, выплата компенсации формально считается законной, поскольку без компенсации чиновника увольняют только в том случае, если ему вынесено не менее двух дисциплинарных взысканий. В данном случае канцлер Рихо Тапфер получил лишь один выговор, сообщает ПБК «Новости Эстонии».

Статья продолжается после рекламы

Также по закону, канцлеру, освобождаемому от должности, полагается компенсация в размере его зарплаты за оставшиеся до конца срока его службы месяцы, но не более чем за полгода. Поскольку зарплата Тапфера за шесть месяцев составляет 342 тысячи крон, к которым добавляется компенсация за неиспользованный отпуск и работу в январе, то за вычетом налогов он и получит на руки 313 078 крон.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную