• OMX Baltic−0,78%307,12
  • OMX Riga0,16%902,26
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,69
  • OMX Vilnius−0,32%1 439,71
  • S&P 500−1,21%7 420,1
  • DOW 30−0,98%51 492,55
  • Nasdaq −1,34%26 021,66
  • FTSE 1000,14%10 508,61
  • Nikkei 2251,87%71 210,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,99
  • OMX Baltic−0,78%307,12
  • OMX Riga0,16%902,26
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,69
  • OMX Vilnius−0,32%1 439,71
  • S&P 500−1,21%7 420,1
  • DOW 30−0,98%51 492,55
  • Nasdaq −1,34%26 021,66
  • FTSE 1000,14%10 508,61
  • Nikkei 2251,87%71 210,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,99
Центральный союз работодателей предложил сократить количество дней болезни, оплачиваемых работодателями, до трёх и размер компенсаций – до 50% от зарплаты.
Совет Центрального союза работодателей не поддержал идею правительства о том, что работодатели выплачивают компенсацию по временной нетрудоспособности с четвёртого по восьмой день. По его мнению, обязанность по компенсации за первые дни болезни следует разделить на паритетных началах. Работодатели считают также, что база финансирования системы медицинского страхования должна быть шире.
В случае реализации правительственной программы затраты работодателей вырастут на 5000 млн. крон, а работников – на 200 млн. крон. Для того чтобы уравновесить обязательства работодателей и работников, Центральный союз работодателей предлагает сократить количество возмещаемых последними дней до трёх и размер возмещения до 50% от зарплаты.
Поскольку система медицинского страхования при действующей модели финансирования нежизнеспособна, необходимо привлечь к нему и иные, помимо социального налога, источники.
В целом предложения работодателей заключаются в следующем.
1. Больничная касса оплачивает временную нетрудоспособность с седьмого дня.
2. За первые три дня болезни компенсация не выплачивается.
3. Работодателя можно обязать выплачивать компенсацию с четвёртого по шестой день включительно только при следующих условиях:
• минимальная величина компенсации не превышает 50% от зарплаты работника
• компенсация не облагается налогом
• затраты работодателя на здравоохранительные меры для работников не облагаются налогом на спецльготу
• финансовые расходы, сопутствующие выплате возмещения по нетрудоспособности, можно застраховать с освобождением от налога по меньшей мере в двух работающих в Эстонии страховых обществах
• для обеспечения обоснованности выдаваемых больничных листов разрабатывается действенный надзорный механизм
4. Пенсия по старости облагается соцналогом в размере 10%.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 18.06.26, 08:35
SpaceX впервые падает после IPO, CME Group остается без гендиректора
Новости
  • 18.06.26, 08:27
Сокращения, потолок долга и налоговый фестиваль: политики обещают привести госфинансы в порядок
Интервью
  • 18.06.26, 06:00
Первая госкомпания Латвии выходит на биржу: «У нас нет срочной потребности в деньгах»
Новости
  • 17.06.26, 18:58
Продавцов топлива застала врасплох рекомендация Департамента конкуренции меньше говорить. «Мы крайне удивлены»
Инвестор Тоомас
  • 17.06.26, 18:26
Инвестор Тоомас: дойдет ли футбольный праздник и до бирж? В фокусе – акции игорных компаний
Новости
  • 17.06.26, 17:45
Тартуское КСО могло совершить преступление. «Передо мной предстала полная неразбериха»
Банкротство выявило дыру в 35 млн евро
Новости
  • 17.06.26, 17:17
Завод атмосферных газов, который строится под Нарвой, перейдет под управление ИИ
Новости
  • 17.06.26, 16:26
Марти Хяэль: совсем скоро увидим, кто окажется главным победителем в этой мутной воде

Сейчас в фокусе

Логистический терминал семьи Голинских в Мууга.
Новости
  • 17.06.26, 06:00
Короли какао-логистики третий год теряют в прибыли: «Все предприятия Эстонии лишились преимуществ»
Китай и Россия сотрудничали в сфере энергетики, однако цену в этих отношениях диктует Пекин.
Новости
  • 17.06.26, 08:47
Уроки Ормузского пролива: Китай всемогущ, Россию можно было бы легко загнать в угол
В пресс‑релизе Отт Тянак подчеркивает, что основными принципами японской деловой культуры являются последовательное развитие, ответственность и неизменная ориентация на качество.
Новости
  • 17.06.26, 11:54
Отт Тянак покупает новое здание таллиннского представительства Amserv
Управляющий фонда коллекционных вин Ристо Кальюранд признает, что столь длительного падения рынка они предвидеть не могли, однако подчеркивает, что винный фонд как класс активов все еще находится на начальной стадии.
Новости
  • 17.06.26, 08:23
Винный фонд главы бюро премьер-министра забродил. «Вероятно, привлечем еще денег»
Каждая регистрация стоила компаниям денег и отнимала время.
Новости
  • 16.06.26, 19:10
«Мы ждали этого десять лет». В Эстонии ликвидируют алкогольный регистр
Суд считает, что представленные в отчете данные подтверждают устойчивую неплатежеспособность Тартуского КСО.
Новости
  • 17.06.26, 13:09
Суд объявил банкротом Тартуское кредитно-сберегательное общество. «Есть признаки финансовой пирамиды»
Существенно дополнено в 14.35
Ferrari открыла в Эстонии первый официальный сервисный центр
Новости
  • 17.06.26, 13:36
Ferrari открыла в Эстонии первый официальный сервисный центр
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания
  • KM
Content Marketing
  • 25.05.26, 15:19
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную