• OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%94,58
  • OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%94,58
Зарплаты в общественном секторе выросли в IV квартале 2008 года по сравнению с III кварталом на 7%. Средний же рост на рынке составил 5%. Несмотря на все разговоры об экономии и урезании, зарплаты в общественном секторе растут больше и быстрее, нежели в частном.
Газета Aripaev делает предложение: данные о зарплатах всех госслужащих могли бы быть на открытом доступе в Интернете и оперативно обновляться 1 раз в месяц. Из этой таблицы должно быть видно, поднимаются или снижаются зарплаты, и за какой период времени.
Постоянная публикация зарплат общественного сектора – единственная возможность контролировать этот процесс. Частный же сектор хочет быть впереди поворота: в живых останутся лишь те, кто сумеет больные решения принять быстрее своих конкурентов.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную