• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
Зарплаты в общественном секторе выросли в IV квартале 2008 года по сравнению с III кварталом на 7%. Средний же рост на рынке составил 5%. Несмотря на все разговоры об экономии и урезании, зарплаты в общественном секторе растут больше и быстрее, нежели в частном.
Газета Aripaev делает предложение: данные о зарплатах всех госслужащих могли бы быть на открытом доступе в Интернете и оперативно обновляться 1 раз в месяц. Из этой таблицы должно быть видно, поднимаются или снижаются зарплаты, и за какой период времени.
Постоянная публикация зарплат общественного сектора – единственная возможность контролировать этот процесс. Частный же сектор хочет быть впереди поворота: в живых останутся лишь те, кто сумеет больные решения принять быстрее своих конкурентов.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную