Как разбогатеть в Эстонии?
Восемь из десяти самых богатых по версии рейтинга ТОП-500, составленного Aripaev, людей в Эстонии родились между 1960 и 1966 годами, один – в 1976 году и один – в 1951 году. Значит ли это, спрашивает тренер-консультант Раймо Юлавере, что если ты хочешь попасть в число наиболее богатых людей страны, то кроме всех остальных обстоятельств, ты должен вступить в пятый десяток, поскольку у других шансов на это меньше? Ерунда? Может быть.
Состояние самого богатого в мире человека, одного из основателей Microsoft Билла Гейтса журнал Forbes оценил в марте в 40 млрд. долларов. Этой суммы достаточно, чтобы поверить в необыкновенные способности Гейтса – таких сказочных успехов в состоянии добиться только гении, чрезвычайно талантливые и необычайно трудолюбивые люди. Но что в действительности стоит за богатством Гейтса?
В прошлом году я прочитал один из бестселлеров на темы управления – книгу Малкольма Гладуэлла «Outliers». Что же он пишет там о Гейтсе? Талантлив? Вне всяких сомнений. Трудолюбив? Безусловно. Но таких как он было и есть много, одних лишь таланта и трудолюбия недостаточно. Гейтс стал на сегодняшний день самым богатым человеком в мире, благодаря не только личным качествам, но и стечению ряда благоприятных обстоятельств, в большинстве своем от самого него не зависевшим. Это – богатые родители, отличная частная школа, открывшая уникальный для того времени (конец 1960-х гг.) компьютерный клуб, Вашингтонский университет, где Гейтс получил доступ к компьютерам, и т.д. Все это привело к тому, что у Гейтса, до того, как он вылетел из Гарварда и основал Microsoft, была возможность реально работать на компьютерах в общей сложности тысячи часов. Он был готов к прыжку. «Мне повезло», - говорил сам Гейтс.
Гладуэлл утверждает, что такое «везение» на самом деле представляет собой очевидную закономерность. Ниже некоторые примеры.
На успех влияет происхождение. Наиболее успешные адвокаты в США очень часто евреи. Почему? Их родители были, как правило, иммигранты в первом или втором поколении, многие из которых окунулись в бизнес с готовой одеждой и выросли из мелких поставщиков во владельцы торговых сетей. Своих детей они определяли в хорошие государственные школы, в которых во время Второй мировой войны из-за небольшого числа детей работали учителя, которые в ином случае преподавали бы в университетах. Плюс ещё то обстоятельство, что окончив университеты, евреи были оттеснены от традиционных бюро и были поэтому вынуждены начинать собственное дело. Их основной работой стали дела, которыми, так сказать, «белые фирмы» заниматься не хотели – например, поглощения предприятий. Затем настали 1970-е годы, когда поглощения превратились в источник больших доходов.
На успех влияет состоятельность родителей. В книге приведен пример исследования, в ходе которого осуществлялось наблюдение за развитием детей с высоким IQ. Успеха в обычном понимании – хороший доход, общественная позиция и т.д. – становились те, родители которых принадлежали к среднему классу. Почему? Потому что в отличие от детей из более бедных слоев дома их приучили требовать свои права, требовать внимания к себе, считаться с ними. Стоять за себя было для них естественным состоянием.
На успех влияет время рождения, приуроченность. Все сильнейшие игроки канадской лиги юниоров родились в январе, феврале или марте. Так устроена там система тренировок, при которой 1 января – это граница возрастного класса. Чем ближе к началу года родился ребенок, тем он старше и сильнее в своей возрастной группе и тем заметнее он для тренеров. А этому сопутствуют лучшие условия тренировок, более быстрое развитие и т.д.
Ещё один пример. Большая часть сегодняшних гуру в области ИТ, Стив Джобс (Apple), Билл Гейтс, Стив Баллмер, Пол Аллен (Microsoft), основатели Sun и многие другие родились в 1953-1955 годах.
На успех влияет объем работы, упражнений. При этом важно не просто работать, а заниматься развивающей работой, такой, которая способствует развитию, переменам. Гладуэлл утверждает, что для того, чтобы добраться в своей области до вершины, необходимо заниматься такой работой 10 000 часов. Примеры он приводит от Моцарта и берлинских скрипичных виртуозов до битлов и Гейтса.
Кроме того, на успех влияют культура, школа и т.д., одним словом, среда, в которой человек действует. И разумеется, случай – Гейтс будто случайно получил почти неограниченный доступ к компьютеру в то время, когда большинства остальных это было практически невозможно. Битлы получили возможность «наиграть» в Гамбурге свои 10 000 часов, благодаря случаю, и т.д.
Чтение книги навело на мысль о том, что за факторы легли в основу успеха людей в Эстонии. Образ self-made-man, конечно, замечателен, но не слишком реалистичен, видимо, и в Эстонии. Даже самому талантливому и трудолюбивому надо дать возможность для самореализации. Наверняка и у нас действуют какие-то закономерности и предпосылки. На одну из возможных предпосылок я указал выше – приуроченность. Когда в конце 80-х и в начале 90-х стало можно заняться собственным делом, большинству сегодняшних богатых людей было по 25-30 лет, т.е. они были в самом лучшем для принятия на себя рисков возрасте. А что еще? Каковы закономерности успеха в Эстонии?
Autor: dv.ee Istsenko Olga