• OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 2250,55%39 678,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,57
  • OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 2250,55%39 678,02
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,57
  • 25.11.09, 16:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Йозинг: финским бизнесменам тоже несладко

Финским бизнесменам точно так же тяжело, как и эстонским – нет заказов, нет работы для людей, однако вероятность сокращения зарплаты очень маленькая, отметила директор Института конъюнктуры Марье Йозинг.
Падение средней брутто-зарплаты в Эстонии в третьем квартале на 5,9% для Европы достаточно значительное, и это во многом вызвано слабостью профсоюзов по сравнению с Северными странами, а также функционирующей рыночной экономикой.
Для Северных стран, по словам Йозинг, характерны долгосрочные трудовые договоры, в которых зафиксирована зарплата и ее рост. «Снизить зарплату там очень трудно, и это представляет, как мы знаем, для предпринимателей большую проблему, - отметила Йозинг. – У финских предпринимателей те же беды, что и у наших – нет заказов, нет работы. Но возможности снижения зарплаты там очень невелики». Зато финны прибегают к другим способам, например, на какое-то время полностью закрывают предприятие.
«Падение зарплаты – это особенность Восточной Европы, где профсоюзы слабы», - пояснила Йозинг, добавив при этом, что в других странах падение ВВП не было таким большим, как в Балтийских государствах. Да и зарплата в Эстонии росла в свое время быстрее, чем где бы то ни было – примерно на 15-20% в год.

Статья продолжается после рекламы

Падение среднего уровня зарплаты на 5,9% в европейском понимании большое, но ведь можно, как сказала Йозинг, считать и так, что оно на фоне 15-процентного спада ВВП как раз невелико. «Это показывает, что рыночная экономика в Эстонии функционирует, и она гибкая, предприниматели и государство понимают, что если нет заказов, то необходимо уменьшать и расходы», - сказала глава Института конъюнктуры.
В Финляндии средняя зарплата в третьем квартале упала по сравнению с тем же периодом прошлого года в целом на 1,1%, в промышленном секторе – на 8,8%, в строительстве – на 2,7%. Упала зарплата также в торговле и секторе услуг. Зато в финансовом секторе она выросла на 1,5%, в общественном – на 3%, в сфере обучения – на 7,1%, а в здравоохранении и соцобеспечении – на 9,2%.
В Литве во втором квартале зарплата упала по сравнению с первым на 0,9%, а по сравнению со вторым кварталом прошлого года – на 2,9%. В Латвии есть тоже данные только по второму кварталу, и там зарплата упала по сравнению со вторым кварталом прошлого года на 1%, причем впервые с 1994 года, а по сравнению с первым кварталом она выросла на 0,7%.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную