Йозинг: финским бизнесменам тоже несладко

Падение средней брутто-зарплаты в Эстонии в третьем квартале на 5,9% для Европы достаточно значительное, и это во многом вызвано слабостью профсоюзов по сравнению с Северными странами, а также функционирующей рыночной экономикой.

Для Северных стран, по словам Йозинг, характерны долгосрочные трудовые договоры, в которых зафиксирована зарплата и ее рост. «Снизить зарплату там очень трудно, и это представляет, как мы знаем, для предпринимателей большую проблему, - отметила Йозинг. – У финских предпринимателей те же беды, что и у наших – нет заказов, нет работы. Но возможности снижения зарплаты там очень невелики». Зато финны прибегают к другим способам, например, на какое-то время полностью закрывают предприятие.

«Падение зарплаты – это особенность Восточной Европы, где профсоюзы слабы», - пояснила Йозинг, добавив при этом, что в других странах падение ВВП не было таким большим, как в Балтийских государствах. Да и зарплата в Эстонии росла в свое время быстрее, чем где бы то ни было – примерно на 15-20% в год.