Дополнительная потребность энергетического сектора в рабочей силе в течение ближайших десяти лет составит, оценочно, от 6600 до 7000 человек.
Львиная доля от этого числа - те, кому предстоит прийти на замену выходящим на пенсию работникам. В частности, 70% потребности в рабочей силе связано со старением работников, сообщает
Дельфи.Согласно данным исследований, если число заканчивающих вузы по инженерным специальностям и их интерес к работе в секторе энергетики в ближайшее десятилетие не претерпят значительных изменений, то в десятилетней перспективе эстонскую энергетику может ожидать нехватка квалифицированных специалистов с высшим образованием.
В действительности эта нехватка заметна уже сейчас, что означает, что проблема углубляется.
Статья продолжается после рекламы
С точки зрения работодателей, было бы разумно делать ставку на повышение привлекательности профессий, связанных с энергетикой.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.