Сектору энергетики нужны тысячи новых рабочих рук

Львиная доля от этого числа - те, кому предстоит прийти на замену выходящим на пенсию работникам. В частности, 70% потребности в рабочей силе связано со старением работников, сообщает Дельфи.

Согласно данным исследований, если число заканчивающих вузы по инженерным специальностям и их интерес к работе в секторе энергетики в ближайшее десятилетие не претерпят значительных изменений, то в десятилетней перспективе эстонскую энергетику может ожидать нехватка квалифицированных специалистов с высшим образованием.

В действительности эта нехватка заметна уже сейчас, что означает, что проблема углубляется.