- OMX Baltic0,35%297,58
- OMX Riga0,03%924,45
- OMX Tallinn0,17%1 949,05
- OMX Vilnius0,41%1 285,68
- S&P 500−0,13%6 840,1
- DOW 30−0,33%47 561,27
- Nasdaq −0,13%23 335,46
- FTSE 100−0,18%9 702,53
- Nikkei 225−1,89%49 303,28
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,27
- OMX Baltic0,35%297,58
- OMX Riga0,03%924,45
- OMX Tallinn0,17%1 949,05
- OMX Vilnius0,41%1 285,68
- S&P 500−0,13%6 840,1
- DOW 30−0,33%47 561,27
- Nasdaq −0,13%23 335,46
- FTSE 100−0,18%9 702,53
- Nikkei 225−1,89%49 303,28
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,27
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
C нами обращались как с рабами
Работники только что открывшегося супермаркета Maxima в эстонском городке Эльва уходят с работы из-за унизительных условий труда.
"Совершеннейшее рабство!" — описала месяц своей работы продавцом магазина Maxima жительница города Эльва Тийу Ваас, которая решила уволиться с работы, передаёт db.lv.
"Там происходит полнейшая неразбериха. Других людей жаль, у которых молодые семьи и которое должны на что-то жить", — рассказал она.
Рассказ работницы
"К работе мы приступили 22 июля, договоры дали нам только 7 августа. Попросила взять домой договор, чтобы при необходимости проконсультироваться с юристом. Этого мне сделать не разрешили. Руководитель приказал подписать его здесь и сейчас", — описывает Ваас. Теперь, через месяц, женщина еще ждет выдачи своей части договора с подписями руководства.
"С самого начала не было никаких графиков работы. Начальник сказал, что завтра приходите на работу к восьми утра. Рабочий день заканчивался по его указанию тогда, товары были выставлены на полки, что случалось только поздним вечером", — вспоминает она.
Ваас поставили работать у прилавка с гриль-товарами, где она должна была использовать гриль-печь новой модели. "Никакого обучения мне не провели, никаких инструкций не дали. Но обещали. Три раза просила, но безрезультатно. В итоге сама научилась и справилась с новой техникой", — сетует женщина.
По словам Ваас, начальник также заставлял ее мыть и печь, и противни одним моющим средством. Когда женщина попыталась объяснить, что этого делать нельзя, потому что средство очень опасное, ей только ответили, что это ничего, оно ведь хорошо убирает жир. Никто также не внял ее словам о том, что она может нанести вред своему здоровью, используя такое сильное химическое средство.
Проблемы были и с оплатой сверхурочных. Но женщине так и не выдали ее копию трудового договора, и предъявить претензии было сложно. Она обратилась в Трудовую инспекцию, но там сказали, что им также нужен документ.
"Самое ужасное было то, как с людьми обращались. Начальство на нас кричало, постоянно звучали оскорбления. Вот это было уж слишком", — жалуется Ваас.
За то время, пока Ваас работала в Maxima, оттуда ушли шесть ее коллег.
"Они ленивы и ничего не умеют делать"
Горячие новости
Заведующая магазинов в Эльва Хрестина Фокина ответила на это время, что на самом деле это работники ленивы и не хотят работать.
"Эти работники ничего не умеют делать! Даже товар выставить — ничего! Просто приходят и сидят. Я сама ведь не должна ничего делать", — ответила Фокина.
По ее словам, работников обучали, в том числе, и Ваас, а о трудовом договоре заведующая сказала, что работники просто его не просили.
Autor: dv. ее
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную