- OMX Baltic0,17%320,96
- OMX Riga−0,42%971,38
- OMX Tallinn0,25%2 248,34
- OMX Vilnius0,1%1 512,28
- S&P 5000,28%7 712,57
- DOW 301,02%52 495,88
- Nasdaq −0,02%26 424,82
- FTSE 100−0,29%10 733
- Nikkei 2252,01%65 365,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,97
- OMX Baltic0,17%320,96
- OMX Riga−0,42%971,38
- OMX Tallinn0,25%2 248,34
- OMX Vilnius0,1%1 512,28
- S&P 5000,28%7 712,57
- DOW 301,02%52 495,88
- Nasdaq −0,02%26 424,82
- FTSE 100−0,29%10 733
- Nikkei 2252,01%65 365,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,97
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Microsoft: в Эстонии не хватает около 1 000 ИТ специалистов
Microsoft Estonia и его новому дочернему предприятию Skype приходится сталкиваться с нехваткой специалистов в области информационных технологий (ИТ). Так, в Skype имеются около ста свободных вакансий, а в ИТ сфере в Эстонии — около тысячи, рассказал глава Microsoft Estonia Райн Лане.
По его словам, после того, как Microsoft перекупил предприятие интернет-телефонии Skype, исследовательский центр которого находится в Таллинне, роль ИТ концерна в развитии отрасли и создании новых рабочих мест, пишет BNN.
«Как только мы весной сообщили о перекупке, роль Microsoft в Эстонии выросла многократно. Сейчас Microsoft в Эстонии платит зарплаты 700 сотрудникам (включая Skype). А круг предприятий, которые связаны с Microsoft, трудоустраивают в десять раз больше человек. Это также важный фактор для правительства, потому что так создается много инноваций. Здесь находится исследовательский центр Skype — в конечном итоге это также повышает конкурентоспособность», — рассказал предприниматель.
Лане поделился с дальнейшими планами дальнейшими планами Skype и Microsoft в Эстонии: «люди очень часто спрашивают, что Microsoft будет делать со Skype.Я отвечаю, что все зависит от того, будет ли у нас молодая и талантливая рабочая сила. Предприятие в основном занимается поиском интеллектуального капитала. Сейчас в Skype примерно 100 вакансий, и мы ищем людей, которыми можно было бы их заполнить. Что касается сферы ИТ в Эстонии, то в ней работают примерно 16 000 сотрудников и около 1 000 свободных вакансий. Мы бы с удовольствием нашли светлых, умных людей, которыми заполнить эти места».
Причину нехватки рабочей силы Лане видит в системе образования и эмиграции специалистов.
«Всегда хотелось бы видеть больше людей с ИТ-образованием, которые изучали физику, математику и другие точные науки. Несомненно, умные и талантливые люди ощущают соблазн как минимум год поработать за границей, хотя бы для того, чтобы получить опыт», — указал Лане.
Autor: dv. ее
Горячие новости
Самые читаемые
1
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную