• OMX Baltic−0,09%309,51
  • OMX Riga−0,22%905,97
  • OMX Tallinn−0,07%2 103,61
  • OMX Vilnius0,23%1 445,48
  • S&P 500−0,74%7 553,68
  • DOW 30−1,21%50 687,07
  • Nasdaq −0,89%26 853,98
  • FTSE 100−0,49%10 281,67
  • Nikkei 225−1,36%67 470,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,16
  • OMX Baltic−0,09%309,51
  • OMX Riga−0,22%905,97
  • OMX Tallinn−0,07%2 103,61
  • OMX Vilnius0,23%1 445,48
  • S&P 500−0,74%7 553,68
  • DOW 30−1,21%50 687,07
  • Nasdaq −0,89%26 853,98
  • FTSE 100−0,49%10 281,67
  • Nikkei 225−1,36%67 470,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,16
Microsoft Estonia и его новому дочернему предприятию Skype приходится сталкиваться с нехваткой специалистов в области информационных технологий (ИТ). Так, в Skype имеются около ста свободных вакансий, а в ИТ сфере в Эстонии — около тысячи, рассказал глава Microsoft Estonia Райн Лане.
По его словам, после того, как Microsoft перекупил предприятие интернет-телефонии Skype, исследовательский центр которого находится в Таллинне, роль ИТ концерна в развитии отрасли и создании новых рабочих мест, пишет BNN.
«Как только мы весной сообщили о перекупке, роль Microsoft в Эстонии выросла многократно. Сейчас Microsoft в Эстонии платит зарплаты 700 сотрудникам (включая Skype). А круг предприятий, которые связаны с Microsoft, трудоустраивают в десять раз больше человек. Это также важный фактор для правительства, потому что так создается много инноваций. Здесь находится исследовательский центр Skype — в конечном итоге это также повышает конкурентоспособность», — рассказал предприниматель.
Лане поделился с дальнейшими планами дальнейшими планами Skype и Microsoft в Эстонии: «люди очень часто спрашивают, что Microsoft будет делать со Skype.Я отвечаю, что все зависит от того, будет ли у нас молодая и талантливая рабочая сила. Предприятие в основном занимается поиском интеллектуального капитала. Сейчас в Skype примерно 100 вакансий, и мы ищем людей, которыми можно было бы их заполнить. Что касается сферы ИТ в Эстонии, то в ней работают примерно 16 000 сотрудников и около 1 000 свободных вакансий. Мы бы с удовольствием нашли светлых, умных людей, которыми заполнить эти места».
Причину нехватки рабочей силы Лане видит в системе образования и эмиграции специалистов.
«Всегда хотелось бы видеть больше людей с ИТ-образованием, которые изучали физику, математику и другие точные науки. Несомненно, умные и талантливые люди ощущают соблазн как минимум год поработать за границей, хотя бы для того, чтобы получить опыт», — указал Лане.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную