• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Эй, „доктора трудовых наук”!

    Член Рийгикогу Эйки Нестор на страницах своего блога задается вопросом, почему молчат сегодня наши „доктора трудовых наук”, имея ввиду парламентариев, считающих, что уволенные по собственному желанию люди действительно всегда уходят с работы добровольно.

    Дело в том, что несколько дней назад сильно обострилась ситуация на пекарном заводе AS Pere. Завод должен государству более 760 тысяч евро и в апреле предприятие подало заявление в суд об объявлении его банкротом. Несколько сотен работников не получили зарплату еще за апрель, но им уже намекают, что хорошо бы им уйти „по собственному желанию”, тогда, может быть, они получат новую работу. Сюжет об этом был показан на днях в передаче Reporter.
    “Вот только недавно мы спорили в зале заседаний Рийгикогу, насколько реально добровольным является уход человека с работы по собственному желанию и всегда находились эти „трудовых наук доктора”, которые уверяли, что ничего добровольнее ухода по собственному желанию даже и не придумать! А тут завод Pere привел нам пример из жизни, который не укладывается в эту теорию - пишет Нестор. - Скоро вместо должника должно появиться новое предприятие, которое обещает принять на работу тех работников, которые уйдут с Pere по собственному желанию. Теперь у работников есть две возможности: либо не уходить по собственному желанию и сохранить право на возмещение по сокращению, но остаться без нового места работы, либо получить надежду на новую работу, но остаться безо всяких компенсаций.
    Наши трудовых наук доктора могли бы теперь развить свои научные изыскания на конкретном примере. Очень интересно, что они скажут?” – интересуется парламентарий.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.