ДВ: Ритуальные танцы

По словам чиновницы, нередко получается, что в этих тренинговых фирмах работают лекторы, которые работали в этой сфере лет 10 назад, а сегодня они совершенно не в курсе нововведений. Вывод из вышесказанного очевиден – к охране труда государство относится совершенно формально.

По мнению ДВ, такие ситуации ухудшают деловую среду и портят старательно культивируемый имидж Эстонии как «рая для предпринимателей». Всякие невнятно прописанные требования  порождают злоупотребления, что мы в данном случае и наблюдаем. Особенно заметно это сказывается на мелких предпринимателях, которым приходится на ровном месте «кормить» владельцев тренинговых и обучающих фирм.

ДВ считают, что для решения проблем с организацией системы безопасности труда нужны несколько конкретных шагов. Во-первых, необходимо чёткое урегулирование вопроса обучения специалистов. Это ненормально, когда чиновники занимаются свободным толкованием закона и применяют его по собственному разумению. Во-вторых, если нет возможности обучить всех бесплатно, то нужно хотя бы активно информировать предпринимателей о наличии такой возможности. Бесплатная услуга, о которой никто не знает, никому не на пользу. В–третьих, если уж государство тратит столько усилий на создание системы охраны труда, то неплохо бы сделать её реально работающей. Для этого нужно контролировать и сами знания, и применение этих знаний на рабочем месте. Без эффективного контроля за обучением и исполнением идея останется пустышкой. В том формальном виде, в котором она существует сейчас, в ней нет смысла ни для кого, кроме продавцов «фантиков об окончании курса».

Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".

Льготную подписку можно оформить ЗДЕСЬ.