• OMX Baltic0,47%300,39
  • OMX Riga−0,03%888,78
  • OMX Tallinn0,34%2 065,56
  • OMX Vilnius0,31%1 207,37
  • S&P 5000,14%6 268,56
  • DOW 300,2%44 459,65
  • Nasdaq 0,27%20 640,33
  • FTSE 1000,64%8 998,06
  • Nikkei 225−0,28%39 459,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,12
  • OMX Baltic0,47%300,39
  • OMX Riga−0,03%888,78
  • OMX Tallinn0,34%2 065,56
  • OMX Vilnius0,31%1 207,37
  • S&P 5000,14%6 268,56
  • DOW 300,2%44 459,65
  • Nasdaq 0,27%20 640,33
  • FTSE 1000,64%8 998,06
  • Nikkei 225−0,28%39 459,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,12
  • 23.07.12, 18:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстонцы охотно едут работать в Финляндию

Финляндия – одна из наиболее предпочитаемых стран для эстонцев, которые планируют найти работу за границей. 43% жителей Эстонии считают Финляндию привлекательным местом для работы. На втором месте – Германия, а на третьем – Швеция. 15% эстонцев отправились бы на заработки в Великобританию или Норвегию.
Такие данные опубликовала Финская конфедерация профсоюзов STTK, ссылаясь на опрос жителей, проведенный Эстонским исследовательским агентством, пишет портал bnn-news.
Выбор жителей связан с похожими языками (финский и эстонский), а также с географическим местоположением, которое делает Финляндию достаточно близкой страной. Также учитывается, положительный опыт работы в Финляндии друзей и родственников, а также хорошие отзывы об этой стране.
Почти половина экономически активных жителей Эстонии положительно смотрят на работу за границей. 42% респондентов допускают возможность работы за границей, а 39% — категорически против этого.

Статья продолжается после рекламы

По результатам исследования, чаще всего позитивное отношение к работе за границей отмечается среди молодых неженатых мужчин, которые живут в крупнейших городах Эстонии, например, в Таллинне и Тарту.
Главным мотивирующим фактором для работы за границей является более высокая оплата труда. Почти половина респондентов, которые хотели бы работать за границей, отметили, что хотели бы зарабатывать более 2 000 евро в месяц. Важным мотивирующим фактором является также лучшее социальное обеспечение, новый опыт и возможности карьерного роста.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную