• OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,9
  • OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,9
  • 23.07.12, 18:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстонцы охотно едут работать в Финляндию

Финляндия – одна из наиболее предпочитаемых стран для эстонцев, которые планируют найти работу за границей. 43% жителей Эстонии считают Финляндию привлекательным местом для работы. На втором месте – Германия, а на третьем – Швеция. 15% эстонцев отправились бы на заработки в Великобританию или Норвегию.
Такие данные опубликовала Финская конфедерация профсоюзов STTK, ссылаясь на опрос жителей, проведенный Эстонским исследовательским агентством, пишет портал bnn-news.
Выбор жителей связан с похожими языками (финский и эстонский), а также с географическим местоположением, которое делает Финляндию достаточно близкой страной. Также учитывается, положительный опыт работы в Финляндии друзей и родственников, а также хорошие отзывы об этой стране.
Почти половина экономически активных жителей Эстонии положительно смотрят на работу за границей. 42% респондентов допускают возможность работы за границей, а 39% — категорически против этого.

Статья продолжается после рекламы

По результатам исследования, чаще всего позитивное отношение к работе за границей отмечается среди молодых неженатых мужчин, которые живут в крупнейших городах Эстонии, например, в Таллинне и Тарту.
Главным мотивирующим фактором для работы за границей является более высокая оплата труда. Почти половина респондентов, которые хотели бы работать за границей, отметили, что хотели бы зарабатывать более 2 000 евро в месяц. Важным мотивирующим фактором является также лучшее социальное обеспечение, новый опыт и возможности карьерного роста.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную