Во время экономического кризиса предлагаемый новоиспеченным отцам оплачиваемый дополнительный отпуск был урезан, но уже с нового года он будет восстановлен, пишет The Baltic Course со ссылкой на Tarbija24.
"Отец имеет право получить дополнительный отпуск общей продолжительностью десять рабочих дней в течение двух месяцев до предполагаемой даты рождения ребенка и в течение двух месяцев после рождения ребенка", — сообщила пресс-секретарь Министерства социальных дел Тийна Ансип.
Ходатайствующий об отпуске должен сообщить о своем желании работодателю и написать заявление. С 1 января следующего года отцовский отпуск будет оплачиваться на основании средней заработной платы работника, но не больше, чем в размере трех средних месячных брутто-зарплат. В госбюджете на следующий год на оплату отцовского отпуска предусмотрено 3,729 млн. евро.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.