OMX Baltic0,17%291,15
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,29%1 907,26
OMX Vilnius−0,1%1 271,13
S&P 500−0,24%6 656,13
DOW 30−0,62%46 301,1
Nasdaq −0,53%22 586,66
FTSE 100−1,27%9 552,3
Nikkei 225−3,22%48 702,98
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,89

OMX Baltic0,17%291,15
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,29%1 907,26
OMX Vilnius−0,1%1 271,13
S&P 500−0,24%6 656,13
DOW 30−0,62%46 301,1
Nasdaq −0,53%22 586,66
FTSE 100−1,27%9 552,3
Nikkei 225−3,22%48 702,98
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,89

19.11.12, 13:03

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Различие ведет к успеху

В понедельник по инициативе Института права Таллиннского технического университета началась направленная против дискриминации кампания наружной рекламы "Различие ведет к успеху".

Цель кампании - привлечь внимание к тому, что предприятия, выступающие за многообразие работников и клиентов, более конкурентоспособны, инновативны и экономически успешны, сообщает BNS.

"Выдвижение многообразия на первое место приносит предприятиям результаты посредством мотивации и лояльности рабочей среды, и также привлекает к ним более широкий круг клиентуры," - сообщил руководитель проекта Кари Кяспер.

Статья продолжается после рекламы

Кампания поддерживает впервые подписанное в Эстонии 2 ноября "Соглашение о многообразии", к которому присоединились 17 предприятий, в том числе участвующие в кампании наружной рекламы универмаг Kaubamaja и отель Scandic Hotels Eesti.

"Соглашение" подписали предприятия, согласные с его положениями, в том числе с развитием кадровой политики, обеспечивающей всем работникам равную занятость и равное обращение и защиту работников от дискриминации.

Autor: Ирина Бреллер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!