Различие ведет к успеху 

Цель кампании - привлечь внимание к тому, что предприятия, выступающие за многообразие работников и клиентов, более конкурентоспособны,  инновативны и экономически успешны, сообщает BNS. 

"Выдвижение многообразия на первое место приносит предприятиям результаты посредством мотивации и лояльности рабочей среды, и также привлекает к ним более широкий круг клиентуры," - сообщил  руководитель проекта Кари Кяспер. 

Кампания поддерживает впервые подписанное в Эстонии   2 ноября "Соглашение о многообразии", к которому присоединились 17 предприятий, в том  числе   участвующие в кампании наружной рекламы универмаг Kaubamaja и отель Scandic Hotels Eesti.

"Соглашение" подписали предприятия, согласные с  его положениями, в том числе с развитием кадровой политики, обеспечивающей всем работникам равную занятость и равное обращение и защиту работников от дискриминации.

Autor: Ирина Бреллер