В 2012 году во всех трех странах Балтии сократилась безработица и выросла занятость населения. Эстония опередила Латвию и Литву по уменьшению безработицы. В четвертом квартале минувшего года уровень безработицы в Эстонии снизился на 2,1% и составил 9,3%. В Латвии безработица в четвертом квартале прошлого года уменьшилась на 1,2%, составив 13,8%, а в Литве – на 0,7%, составив 13%. 

По словам эксперта в области социальной экономики SEB Латвия Эдмундса Рудзитиса, за уменьшением безработицы стоят как создание новых рабочих мест, так и отток рабочей силы за рубеж: «Мы предполагаем, что создание новых рабочих мест продолжится, хотя и в более медленном темпе. Безработица продолжит сокращаться по мере роста занятости населения».  

По оценке аналитиков SEB, во всех трех странах Балтии в 2013 году предвидится ускорение роста заработной платы. На рост зарплат влияют изменения в минимальной заработной плате. В январе 2013 года минимальная заработная плата в Литве выросла до порядка 290 евро, а в Эстонии – до 320 евро. В Латвии минимальная заработная плата по-прежнему составляет около 285 евро. Предположительно, минимальная заработная плата в Латвии увеличится в этом году до 320 евро.   

В 2012 году остаток жилищных кредитов в Эстонии уменьшился на 0,6% и в Литве - на 1%. Можно предположить, что с конца 2013 года в Эстонии и Литве начнется рост портфеля кредитов. Однако в Латвии портфель жилищных кредитов по-прежнему стремительно уменьшается (на 11% в год). По сравнению с жилищным кредитом, семьи в странах Балтии куда более консервативно относятся к потребительским займам и другим видам кредитов.  

Жителей стран Балтии все больше заботит вопрос пенсий, и люди все активнее совершают накопления. Наиболее чувствительны к пенсионным проблемам жители Литвы, где средняя пенсия по старости составляла в 2012 году лишь 236 евро (271 евро в Латвии и 316 евро в Эстонии).  

Наиболее выгодные экономические условия для подготовки к пенсии у жителей Эстонии: здесь более высокая зарплата по сравнению с двумя другими странами Балтии и более высокий процент вклада во вторую ступень накопительной пенсии.

Согласно исследованию SEB, жители Эстонии предпочитают третьей ступени накопительной пенсии другие способы обеспечить себя в пенсионном возрасте: рассчитывают, прежде всего, на максимально возможную продолжительность трудовой деятельности, инвестиции в недвижимость и помощь детей. Одной из причин такого выбора, возможно, является недостаточная осведомленность людей о пенсионной системе и налоговых льготах III ступени накопительной пенсии.

 

Autor: dv. ее