• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Туда не ходи — сюда ходи

    Директор гостиниц Tallink (TLG Hotell OU, дочерняя фирма Tallink) Таави Тийвел не хочет, чтобы работники его фирмы входили в профсоюз моряков. Тийвел направляет их в другой профсоюз.

    По мнению Тийвела, работники гостиниц Tallink должны входить в недавно созданный Профсоюз гостиничных работников (HA), с которым предприятие TLG Hotell OU в декабре заключило коллективное соглашение.
    Через три дня после заключения соглашения работников TLG начал представлять также Независимый профсоюз моряков Эстонии (EMSA), который находится в состоянии спора с концерном Tallink из-за зарплат. EMSA даже создал специальный отдел TLG, куда входят именно работники гостиниц.
    На учредительное собрание EMSA, в котором принимали участие и работники гостиниц Tallink, неожиданно пришёл Таави Тийвел. Присутствовавший на собрании председатель правления EMSA Юри Лембер назвал поведение Тийвеля неэтичным и заявил, что это вмешательство во внутренние дела профсоюза, поскольку Тийвел якобы назвал объединение моряков некомпетентным и порекомендовал работникам Tallink присоединиться к HA.
    За день до того, как в EMSA был сформирован отдел TLG, один руководящий сотрудник Tallink Spa & Conference Hotel разослал коллегам обращение Тийвеля, сопроводив его своим мнением.
    «Мой личный совет – не участвовать в этой деятельности. Рано или поздно список участников будет лежать на столе правления, и с точки зрения развития/карьеры внутри фирмы (уважение и поддержка правления) это не откроет двери, а наоборот, закроет их», - написало одно лицо, пожелавшее остаться анонимным.
    Тийвел сообщил газете Aripaev, что хочет общаться с работниками компании напрямую, а не через моряков или кого-либо еще. «Я не хочу ни в коем случае бросить тень на профсоюз моряков, скорее наоборот, но каждый должен выполнять свою работу», - пояснил Тийвел.
    «Я сам поддерживал создание союза (HA – прим. ред.), поскольку уверен, что каждый работодатель заинтересован в том, чтобы информационный обмен с персоналом и кадровая политика работали наилучшим образом, в том числе посредством профсоюза», - сказал он.
    Для EMSA остается неясной также роль Аве Рхеде, учредишей НА и входящей в его руководство. EMSA называет Рхеде «правой рукой» руководителя отелей Tallink и сомневается, что она действовует в интересах работников.
    Также непонятно, почему между НА и TLG Hotell OU был заключен коллективный договор, если неясен состав и численность этой организации. По словам секретаря EMSA Ханнеса Роосара, в этот профсоюз входит, скорее руководство предприятия и их непосредственные подчиненные, в то время как EMSA, по собственному утверждению, представляет более ста работников отелей. Как сообщил Роосар, в организацию входит больше половины работников Tallink City Hotel и почти половина сотрудников отелей Tallink Spa & Conference Hoteli и Pirita SPA Hotel.
    Кроме того, по утверждению Роосара, в заключенном между НА и TLG Hotell OU договоре есть один невыгодный для работников пункт, а именно, суммированный учет рабочего времени производится за 12 месяцев, а не за 4, как было до этого. На практике такое изменение может означать удлиннение периодов интенсивной работы.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Bank of America: инвесторы вновь избегают акций
По словам стратегов Bank of America, инвесторы вновь стали акциям предпочитать облигации.
По словам стратегов Bank of America, инвесторы вновь стали акциям предпочитать облигации.
«Эстонским выпускникам легко себя "продать"», – за что подростки хвалят и почему ругают школы Таллинна
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Военно-экономический блог Райво Варе: Россия сама удаляется от Запада
На фоне войны в Украине развивается еще один процесс: Россия (читай путинский режим) сама обрывает экономические контакты с Западом, особенно связанные с ее технологической зависимостью от европейских и американских партнеров. Тем самым государство снижает возможности давления на реализацию своих геополитических амбиций, размышляет в своем экономическом блоге обозреватель Райво Варе.
На фоне войны в Украине развивается еще один процесс: Россия (читай путинский режим) сама обрывает экономические контакты с Западом, особенно связанные с ее технологической зависимостью от европейских и американских партнеров. Тем самым государство снижает возможности давления на реализацию своих геополитических амбиций, размышляет в своем экономическом блоге обозреватель Райво Варе.