• OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
  • OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
Газета «Деловые ведомости" и портал dv.ee начинают публиковать истории о быстроразвивающихся предприятиях страны. Мы уверены, что рубрика «Фирмы-газели» вызовет много эмоций у наших читателей.
Во-первых, как мы предполагаем, положительных, в стиле: «Вот молодец! Додумался же сделать то-то и то-то… По праву заслужил своё богатство». Во-вторых, не исключаем, что у многих может возникнуть чувство зависти в хорошем смысле: «Вот надо же! Почему же я не додумался до такой простой и гениальной идеи?!» В-третьих, как минимум на одного «умника» найдётся десять тех, которые ещё умнее и скептически отнесутся к этим историям успеха, полагая, что можно было бы всё это сделать гораздо лучше. Возможно, возникнут ещё эмоции, о которых мы даже не догадываемся, но очевидно то, что они будут.
ДВ считают, что писать о «бизнесе того парня» необходимо. И писать нужно именно сейчас, когда наша экономика растёт темпами 0,4% в год, когда стабильность и ещё раз стабильность стала нашей новой реальностью, а Департамент статистики в своих сводках сообщает цифры роста или падения, которые начинаются с 0,…
Среди огромного числа компаний любой национальной экономики, по данным европейских и американских исследователей, обновлением хозяйства и созданием новых рабочих мест занимается совсем небольшое число предприятий – примерно 5%. Эти 5% компаний создают до 85% новых рабочих мест и дают 50–70% всего экономического роста в развитых странах.
Это открытие дало понимание, что компании-газели – главный катализатор перемен в экономике страны, а следовательно, и в благосостоянии её жителей.
Помимо того, что фирмы-газели имеют формальные признаки, как, например, рост более 30% непрерывно на протяжении 4 лет, по нашим оценкам, основной отличительной чертой быстрорастущих предприятий являются нестандартное мышление, смелость принимать «сумасшедшие» решения, команда (зачастую состоящая из 1-2 человек) гениальных «психов», работающих по 28 часов в сутки, уверенность в том, что если деньги не валяются под ногами, то они падают с неба или приплывают по воде...
В сегодняшнем материале ДВ описан яркий пример предпринимателя, который увидел возможность зарабатывать деньги там, где другие даже не предполагали. Но мало увидеть, нужно суметь запустить механизм, который обеспечит бесперебойную работу твоего малого бизнеса, да ещё и станет стартом для других начинаний. Герою сегодняшнего материала удалось за 2 года нарастить прибыли своего предприятия более чем в 20 раз и увеличить оборот более чем в 3 раза.
Когда-то руководителя Hewlett-Packard (тогда ещё крохотной фирмы, а сегодня крупнейшего ИТ-концерна) спросили, являются ли они маленькой быстрорастущей компанией. Директор тогда ответил: «Нет, мы промышленная империя! Но в стадии становления». Может, к списку основных признаков фирм-газелей добавить ещё и абсолютную веру в то, что то, чем ты занимаешься будет работать именно так, как ты задумал? Именно этой вере начинают подчиняться все остальные составляющие успеха – инновативность, работоспособность, терпение и т.д.
В нынешнем году в рейтинг самых быстроразвивающихся предприятий Эстонии попало 996 предприятий. Запаситесь немного терпением, чтобы узнать, что это за фирмы, чем занимаются, и какое предприятие стало победителем рейтинга фирм-газелей в нынешнем году. А 19 февраля 2014 года пройдёт Конгресс фирм-газелей, который впервые будет сопровождаться синхронным переводом на русский язык, а его главным гостем станет Олег Осиновский. Но пока ещё интрига ещё не раскрыта - следите за нашей новой рубрикой, да и вообще за тем, как растут и развиваются фирмы-газели в Эстонии. 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Проект предусматривает, что на месте бывшей 7-й школы в Нарве появятся пять современных жилых домов. Однако спрос оказался ниже ожидаемого, и пока возведен только один.
Эпицентр
  • 05.06.26, 06:00
Первый за 17 лет квартирный дом в Нарве: жители в восторге, но квартиры перестали покупать полгода назад
Генеральный директор и сооснователь Wallester Сергей Астафьев и руководитель Wallester UK Джулиан Бранд.
Новости
  • 05.06.26, 12:32
Wallester получила лицензию в Британии и увольняет персонал в Эстонии
«Когда пришло решение, появилось облегчение. Вера в себя, которая на время пропала, вернулась».
Эпицентр
  • 04.06.26, 19:01
Экс-сотрудник Bolt выиграл спор о незаконном увольнении. Теперь он помогает другим защищать свои права
Иллюстративное фото.
Новости
  • 05.06.26, 10:55
Еврокомиссар: Украина просит ЕС ограничить защиту для мужчин 23-60 лет
Принадлежащая Урмасу Сыырумаа Rotermann City OÜ привлекает с помощью облигаций до 8 млн евро.
Биржа
  • 05.06.26, 14:15
Инвестор Тоомас: я подумывал одолжить деньги компании Урмаса Сыырумаа
VKG продолжает прорабатывать планы по строительству завода по глубокой переработке древесины. «Если в какой-то момент мы придем к убеждению, что в Эстонии возможно построить завод на конкурентоспособных условиях, тогда будем двигаться дальше», — заявил глава VKG Ахти Асманн.
Новости
  • 05.06.26, 12:52
VKG вышла из сделки с RMK по поставке леса. Асманн: на такое мы не подпишемся
Женский врач и медицинский администратор Пирет Веэрус.
Новости
  • 05.06.26, 12:09
Скандал в таллиннском роддоме: персонал бунтует после увольнения руководителя
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную