• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
В хорошей организации должен быть здоровый конфликт, так как именно в споре рождается истина. Но что делать, если конфликт нездоровый? Как понять, что ситуация внутри коллектива накалилась настолько, что может причинить ущерб всему бизнесу? А что если при этом  еще и глава фирмы находится в постоянном стрессе?
От личностных характеристик лидера и его умения справляться с неожиданными, в том числе конфликтными, ситуациями зависит успех всего дела.
Известный психолог Дмитрий Листопад  подготовил специально для читателей ДВ мастер-класс «Преодолевая коммуникативные барьеры», где он расскажет о природе конфликтов, даст практические советы - как благополучно пережить кризис и не дать психологическим неурядицам влиять на благосостояние всего дела.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную