• OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 300,00%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−2,18%10 547,5
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,19
  • OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 300,00%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−2,18%10 547,5
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,19
В хорошей организации должен быть здоровый конфликт, так как именно в споре рождается истина. Но что делать, если конфликт нездоровый? Как понять, что ситуация внутри коллектива накалилась настолько, что может причинить ущерб всему бизнесу? А что если при этом  еще и глава фирмы находится в постоянном стрессе?
От личностных характеристик лидера и его умения справляться с неожиданными, в том числе конфликтными, ситуациями зависит успех всего дела.
Известный психолог Дмитрий Листопад  подготовил специально для читателей ДВ мастер-класс «Преодолевая коммуникативные барьеры», где он расскажет о природе конфликтов, даст практические советы - как благополучно пережить кризис и не дать психологическим неурядицам влиять на благосостояние всего дела.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную