• OMX Baltic−0,18%313,98
  • OMX Riga0,31%951,61
  • OMX Tallinn−0,08%2 145,44
  • OMX Vilnius−0,31%1 502,67
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,44%10 830,69
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,29
  • OMX Baltic−0,18%313,98
  • OMX Riga0,31%951,61
  • OMX Tallinn−0,08%2 145,44
  • OMX Vilnius−0,31%1 502,67
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,44%10 830,69
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,29
В хорошей организации должен быть здоровый конфликт, так как именно в споре рождается истина. Но что делать, если конфликт нездоровый? Как понять, что ситуация внутри коллектива накалилась настолько, что может причинить ущерб всему бизнесу? А что если при этом  еще и глава фирмы находится в постоянном стрессе?
От личностных характеристик лидера и его умения справляться с неожиданными, в том числе конфликтными, ситуациями зависит успех всего дела.
Известный психолог Дмитрий Листопад  подготовил специально для читателей ДВ мастер-класс «Преодолевая коммуникативные барьеры», где он расскажет о природе конфликтов, даст практические советы - как благополучно пережить кризис и не дать психологическим неурядицам влиять на благосостояние всего дела.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную